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对如何提高基层统计数据质量的若干体会

2017-06-14潘强远

现代经济信息 2017年9期
关键词:数据质量对策

潘强远

摘要:基层统计数据在整个统计系统中处于一个非常重要的地位,统计数据的质量也就至关重要。对于统计中的统计信息和统计监督与咨询都有重要的意义,把握着统计未来的命运。基层统计数据对于企业来说是具有一定基础性作用的,但是当基础统计数据出现问题的时候,就会严重影响到整个企业的发展命运。对于基层统计数据质量问题不高的原因主要有很多,笔者将从导致基础统计数据质量的原因和提高基层统计数据质量的措施进行探讨研究。

关键词:基层统计;数据质量;原因;对策

中图分类号:C829.2 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2017)009-0-01

一、引言

随着社会科技水平的提高,我们国家的经济水平也得到了极大的发展,各个行业也都开始对自己的统计信息有所关注,对基础的统计信息质量也就有了一定的要求。统计信息的获得决定了统计信息的质量,公司企业会通过基本的统计数据进行一定的高层决策。所以说,统计数据的质量好坏,直接影响了公司未来的发展方向,决定了公司企业的每一个决策是否科学准确,为公司的未来发展指明了方向。因此,必须提高公司企业的基层统计数据质量。

在基层队统计数据进行统计的时候,主要是通过进行大量的对原始资料的分析和整理,通过各种途径获得统计信息,通过各种各样的走访调查等方式对这些数据进行全面的整理分析,然后经过大量的人力物力进行加工整理,进而成为次级资料。所以,在数据形成的过程中,一定会造成数据的偏差,最终导致基础统计数据的质量出现问题,进而对公司和企业造成严重的影响。

二、影响基层统计数据质量的原因

1.企业领导缺乏一定的重视

在一般的企业和公司制度当中,最重要的就是企业公司的管理模式和效益目标,最终就是要让公司获得最大的效益。但是公司领导都忽略了基层统计数据的重要性,基层统计数据质量差会严重影响公司的决策科学性和准确性。一般的企业领导都认为统计工作没什么大不了,得不到足够的重视。统计部门一些领导也缺乏足够的重视,认为统计就是简单的数学计算,只是一种数学方面的知识,是一种机械的劳动。

2.统计部门人员力量薄弱

在当今的一些企业,一方面,统计部门的大多数人员都不是全职在单位上班,而是穿梭在各个单位中的兼职人员,这样的人员管理起来相对困难,人员流动性较大,不利于管理。另一方面,企业在创立之初到现在,会留下很多混乱不合理的统计数据,以及一些统计的机制不健全,以往的统计人员在对数据进行统计的时候统计方法不够科学,运用不恰当的方法对数据进行整理和加工,这些方法往往是人员的经验等。还有一些统计人员不会按照统计学中具体的统计原则进行统计。在这些情况之下,基础的统计数据质量一定会出现问题。第三,随着科学技术的发展,我们国家的经济逐渐向第二和第三产业发展,这就导致了统计工作中的基层对象调查发生改变,加大了统计数据调查的难度,给统计工作造成了一定的威胁和挑战。第四,针对于企业统计人员本身来说,统计人员的基本素质差,一些老的人员知识陈旧,对统计指标的理解不透彻,进而会导致统计数据出现一定的错误。

3.统计执法力度小

在一些企业单位,公司的领导为了追求企业的效益,不重视企业的统计数据质量,甚至会干预统计结果。这表明了企业法制意识的淡薄。企业的人员和领导没有意识到统计数据造假,不仅是一种不负责大态度问题,而是一种严重的违法乱纪行为。

三、针对于基层统计数据质量的对策

对于上文中提高的基本统计数据质量偏低的原因,不仅会造成单位统计数据的不真实和偏差,还会影响到单位的决策能力,严重的会造成整个统计行业未来的发展。要想解决上面提到的问题,就要从以下几个方面着手讨论。

1.提高统计人员的职业道德素质和责任意识

统计人员是公司统计部门的灵魂所在,统计人员的统计素质高低直接决定了基层统计数据质量的好坏。统计人员的职业素质只要是指,在统计数据的过程中的负责和自觉的态度,这样的统计数据质量才会提高,这样的自觉性和自愿性的行为才是统计行业所必须的。在基层统计数据质量降低的今天,具有较高的职业素质道德的统计人员是企业所必须的,也是保证一个企业公司基层统计数据质量的重要条件。

2.提高统计人员的统计专业素质,进行定期培训

统计人员在统计工作中的地位显而易见,一些统计人员自身的统计专业知识较差,不能对统计数据进行科学的整理。所以企业单位要定期对统计部门的人员进行业务培训。第一,单位可以通过对统计人员进行业务讲座、办班、和继续教育等形式进行定期培训,提高统计人员知识水平。第二,企业可以组织单位统计部门的人员定期对其他好的企业进行交流学习,开阔统计人员的视野,学习其他统计较好的公司的先进经验。第三,企业上级部门要加强对统计部门的监督和管理,提高统计人员的业务技能,保证企业的统计工作能够顺利准确的完成。

3.加强法制教育,提高企业的法制意识

大部门企业的法制意识都比较缺乏,不能很好的意识到统计工作的重要性,所以开展普法提高企业员工和领导的法制意识势在必行。首先,我们国家的有关执法部门要坚持执法行为,对于长期的不把自身企业统计部门放在重要位置的企业进行法制教育,改善统计数据质量存在的漏洞,保证统计工作得到一定的改善。其次,相关的执法部门可以根据每一种企业的相关特点进行规章制度的制定,保证企业中统计人员和领导在统计数据质量方面的法制意识增强。认识到如实的统计上报统计数据的重要性。最后,相关执法部门要定期进行宣传,联合相关的执法部门一起对企业进行法制教育,充分发挥部门联动机制,积极推动法制效果教育,保证企业不再进行虚报、漏报等违法行为发生。

四、結语

企业应该提高基础统计数据质量,这样才能够为公司的决策提供科学和合理的指向,才能够给社会和政府一个准确的报告。统计数据质量偏低只要是由于统计工作中统计人员的职业道德素质和专业知识素质偏低,以及在数据进行处理和分析的过程中受到各种因素影响造成的。所以,一定要提高企业基础统计数据的质量,保证统计数据的有效性和法制性,为企业的长远发展和国家的繁荣富强作出贡献。

参考文献:

[1]张利华.浅谈如何提高基层统计数据质量[J].现代妇女(下旬),2014(2):225.

[2]刘晨燕.浅谈提高基层统计数据质量[J].品牌,2014(11):51.

[3]蔡真.提高基层统计数据质量的思考[J].现代经济信息,2016(24):127.

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