我们该如何应对、有效化解重要问题并影响他人？“关键”系列三本书帮助我们去有效地应对这些“关键时刻”。

每个人生命中不可避免地会遇到“关键时刻”，可能是一次对话、一次冲突，或是一次推动组织变革的活动，面对这些时刻我们该如何应对、有效化解并影响他人？“关键”系列的三本书帮助我们去有效地应对这些“关键时刻”。

在商业环境不断发生改变的今天，“变革和转型”成为各行各业爆发频率最高的词汇。要推动变革落地，企业需要影响内部的每一个人，让其做出行为的改变。那么，怎样才能快速推动变革落地，达成组织的战略目标？“关键”系列三本书的作者约瑟夫·格雷尼就影响力这一概念为读者揭秘提高影响力的六把密钥。

我们说的影响力不仅仅是指在组织里发挥领袖和领导作用的影响力。你具有的影响力还影响到你的家庭是否美满，孩子教育是否成功，你能否改变一些社会问题，能否达到个人的成功，影响力深入到我们生活的方方面面，它是人所具备的最重要的能力。

影响力的六大来源

最近我思考了几个自己生活中碰到的影响力不足的问题：

第一件，几年前我与负责亚太地区的同事在新加坡举办一个会议，旨在通过会议调动同事们更好地去销售公司的新产品。

第二件事是我的邻居两周前买了一辆房车，我觉得实在太丑了。我不想每天看到他的房車停在我家门口，就想怎么把房车挪走。

第三件事是每周三我们开一个写作小组会议，检查小组写作进度。……