施倚

主持人，你好：

我们公司有员工发生工伤事故后，就回家了，也不过来申报，现在每天有补助，这个怎么办？他本可以领到几万的赔偿，对于公司有什么影响？

易安网友

易安网友，你好：

你公司有员工发生工伤事故后，公司有义务告知该员工的工伤保险权益，《工伤保险条例》第四条规定：“ 用人单位應当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。”如果员工知道权益还不申报，那就是自动放弃。这种情况下，员工没有申报，在法律上就不属于工伤，就不应该有补助。不知道你们的补助是什么，依据什么法律政策规定发放的？另外，没有申报工伤，通常只会对员工个人不利，对单位并无不利。但如果员工不知道自己的权利，公司也没有依法为职工上工伤保险，那公司就要承担法律责任了。