被束缚的女性话语权
2017-06-06安妮·佘曼范欣
海外文摘 2017年6期
关键词:研究
安妮·佘曼+范欣
无论是在政治领域、工作场合,还是在私人的日常交往中,女性的发言总是或多或少地遭受无情打断。男性通过这种狡黠的方式间接拒绝了女性在对话当中的平等地位。这种现象归根结底形成于两性社会化的进程当中。
“manterrupting”(即“男性打断女性说话的行为”,是英语单词man和interruption组合而成的一个用于反映社会现象的新词)这个概念的出现常令大众感到困惑不解。因为在普遍的观念认知中,女人才是话多的那一方。“女人话多”的刻板印象广泛而深入地存在于人们对于两性差异与男女对话的理解中,但这恰恰是唯一一个没有被学术研究证实过的论断。事实上,许多研究表明,男人比女人更爱说话,而且他们还喜欢打断别人说话——尤其当对方是女性的时候。
关于manterrupting的研究首次开展于1975年,由社会学家唐·齐默尔曼和坎迪斯·西发起。他们在加利福尼亚州的圣巴巴拉校园中采样了31段对话录音,分别来自学校的咖啡馆、商店和其他公共场合,当中记录了一些十分平常的闲聊对话。对于这31段录音的研究结果颠覆了大众的传统认知:在与同性的对话当中,所有的参与者都有打断对方的行为发生;但如果是男女之间的交流,有相当明确的数据显示,96%的打断都来自男性。
两位社会学家在这种失衡的现象中看到了男性主导的行为特征。“男性在对话当中会有意识地通过不平等的方式来获取主导权,且这种做法带来了显而易见的结果。……
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