构建良好的政治生态，是全面从严治党的紧迫要求，是实现干部清正、政府清廉、政治清明的必然要求。政治生态是一个系统工程，需要各方参与、共同建设，尤其需要打造一支“四讲四有”的党员队伍和“忠诚干净担当”的干部队伍。

注重源头治理，严把党员和干部队伍入口。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。要使我们党永葆青春活力，就必须严把党员和干部队伍入口，提高发展党员和选拔干部质量。只有把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的人选出来，才能发挥先锋模范作用，才能让“活水”源源不断。要做好入党积极分子培养选拔工作。坚持发展党员全程记实制，严格把握发展党员流程；指派政治成熟、有坚强党性的老党员作为培养人和介绍人；从党的基本理论、基本知识认知度，完成党组织交办的任务及在大是大非面前的表现等方面系统地对发展对象进行考察。要加强后备干部队伍建设。各级党委组织部门要以《党政领导干部选拔任用工作条例》为准绳，认真落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》，强化后备干部推荐考察工作，坚持“谁推荐、谁负责”，压实领导责任；要坚持好干部标准，切实把信念坚定、品德高尚、能力突出、群众公认的优秀后备干部选出来、备起来、用起来；要注重后备干部库的动态管理，定期对后备干部进行梳理研判，及时将不合格的后备干部剔除出去，确保后备干部能进能出，始终保持活力。

狠抓日常监管，严明党的纪律和规矩。……