渔业科技前沿

海鲜行业管理阶层女性仅占9.1 %

海鲜产业领导层的女性人数非常低，仅为9.1 %。该分析基于2016年对100家顶级海鲜公司女性高管人数调查的结果，与上一次调查相隔2年。这项调查由海鲜市场分析师Marie Christine Monfort主持，调查结果凸显了行业性别不平衡。Monfort强调，对这100家公司，研究人员调查了其中71家公司的董事会组成，统计了经理团队和监事会成员。与2014年的调查结果相比，100家顶级企业中有7家是新增的，所以无法进行直接比较，但仍可以看到情况并没有改善。日本Marusen Chiyoda Suisan公司是唯一一个由女性领导的公司。相比之下，伦敦证券市场英国富时指数100的公司中女性领导占7 %。

71家海鲜公司中超过一半(38家)的董事会成员为100 %男性，没有女性。当前，纯男性领导团队在大型上市集团中十分罕见(表1)。在观察到的样本中没有100 %女性领导的公司。总计84 %的企业董事会女性比例不到20 %。71家公司762个顾问委员会或执行委员会成员中，69人是女性，占9.1 %。2016年，海鲜行业在管理阶层仍然以男性为主。

挪威比例显著高于其它国家的部分原因是2003年开始该国法律要求股份有限公司董事会中至少40 %是女性。尽管该法律的影响一直在争论中，包括正反两面，但都认为若没有监管干预，女性不可能在高层达到这样的比例。因此，应该注意的是，女性高管的比例在没有监管的情况下明显降低。

文化障碍是女性止步决策岗位的一个主要因素。世界各地的许多研究已经表明，性别多样性和包容性可以提高企业业绩。……