程刚

大学毕业后，我来到了一家小公司就业，因为这里高学历的员工并不多，老板对我寄予了厚望。我也很努力，一年后便成为骨干，而且在技术研发上，渐渐积累了一些经验。

公司主要业务是生产一种办公用转椅，因为这一行业生产竞争很激烈，所以，我们的销量一般，效益也就可想而知了。

为摆脱这一困境，公司决定自主研发一种新款转椅，而这一重任落在了我的肩上。那一天，经理找我谈了许多，要我发挥年轻高学历的优势，敢想敢干，他会全力支持我。

我毅然接受了這项任务，不管成功与否，对于我来说，都是无比珍贵的财富。经过三个月的市场调查，我们掌握了写字楼里办公人员对座椅舒适度需求的第一手资料，然后根据这些需求，开始全力攻关。

那一段时间，我和几位同事进入了疯狂的工作状态，功夫不负有心人，我们设计出的第一款转椅很快收到了反馈，顾客说坐上去非常舒适，一下子订了100个。再后来，我们进一步改进工艺，精益求精，转椅基本设计完成，并申请了专利，订单也越来越多，只是有一点遗憾，这个转椅成本较高，一个基本上也就是不到200元的利润。

后来，公司就以这款产品为主打，又研发了其他办公产品，效益不断增长，也渐渐扩大了规模，新招了十几位同事。

不久后，公司为了强化经营管理，逐步实现向大公司迈进的目标，新聘用了一位总经理。总经理非常和善，与我们的关系十分融洽。可没想到，他来不久便做出了一个决定，公司所有员工的座椅全部换成我们自己的产品。我一听，心里顿时有些不高兴，这个转椅成本非常高，我们一个小公司，根本不需要这样奢华。我立即把我的想法通过内部局域网向总经理匿名做了汇报。

一个周末，总经理召开业务会，他没有讲评工作，而是直接给我们讲了一个故事：一位农民是做豆腐的，豆腐做得非常好，销量也非常好，可由于家境很困难，平时他自己做的豆腐一块都舍不得吃。一日，有一家大型酒店要联系一位长年做豆腐的客户给酒店送，有人推荐了他。这对他来说，可是一个难得的机遇。

这一天，他做好了一板豆腐送到了酒店，酒店立即派人品尝，可遗憾的是，酒店并不认可，生意没谈成。农民心里非常难过，这么好的挣钱机会错过了心很不甘，重要的是，他不服气，这一带，谁不知道他的豆腐好吃。他便去问那个介绍人，酒店为什么不要他的豆腐，谁知，这位介绍人对他说：“伙计，你不知道吗？那天你送的东西明显卤水放多了，变味了，你没尝吗？”农民一听，一拍大腿，他对介绍人说，为了省钱，我很少吃我自己做的豆腐，想着能多卖点钱……

各位同事，我们公司也是这样。我们自己的产品，首先要过我们自己这一关，因为只有你亲自用了，才能体会它的优缺点，才知道怎么去改进提高。先用自己的产品，也是我们应该享受的福利，我们累死累活，拼命工作为了什么，不就是要好好地享受生活吗？对自己好一点，这也是经营的哲学。

经理的一番话，点醒了我们，也转变了我们的观念，那一天，我突然间发现，在职场里，除了工作，其实还有许多人生的哲学。