燕子

在永平县城中，有一处居民小区恬然淡静地屹立在蓝天白云下，黄花槐、栀子花、桂花等错落有致地点缀于中庭花园之中，“和美生活、忠孝家庭、友爱邻里、珍视健康“这十六个字镶嵌在小区显眼的墙面上。小区保安员英姿飒爽地站在警灯下，保洁阿姨在院落认真清洁，业主们三三两两地悠乐闲聊，孩子们在花园里嬉笑玩耍……这就是大理大德中泽房地产开发有限公司开发的山水美居小区。

爱心圆梦和美生活

大理大德中泽房地产开发有限公司（以下称“大德公司”）2003年进驻永平，他们来到丝路古道上的永平，不止是盖房子，还真心投身于以“和美生活”为主线的慈善事业中。十几年问，对外捐资、赞助达到881万元（其中公益和慈善捐助无偿投入达380万元），热心公益事业，先后为汶川、洱源等地震灾区捐款，对乡村学校建设、消防建设等进行资助，为县城的城市道路建设改造、观音河改造等城市公共基础设施建设投资246万元。

爱心圆梦公益事业一直是大德公司孜孜以求的活动。大德公司工会在县总工会等部门的支持下，结合“金秋助学”活动，从2011年至2014年，先后启动了四届“中泽学子”捐资助学活动，每一届资助6名贫困本科大学生，每人帮扶5000元，这四年共捐赠48万元，帮助了24名学子完成学业。

“因为人间有爱，因为中泽，使我圆了大学梦，并进一步朝着理想迈进……”这是受助学生王云芳在感谢信中说的话。受助学子阿俊琼也说“当收到录取通知书的那一刻，我既惊喜又感伤，惊喜的是自己有机会走出去创造美好的明天，感伤的是高額的学费让本来困难的家庭雪上加霜。是中泽公司的帮助，让我的惊喜延续，给我机会走出去，创造更加美好的未来，感谢中泽。”

爱心汇聚解员工燃眉之急

大德公司除了注重社会公益事业外，对公司内部员工的“和美生活”方式也尤为重视。公司出台了一系列规定，体现了公司对所有员工的关心和真诚的帮助，如《困难员工慰问办法》、《员工子女考上大学奖励办法》等。公司领导也坚持到生产一线发放防暑慰问品、防暑降温费等。值得一提的是，这些政策办法针对的对象不仅仅是公司的内部员工，更包括了所有一线的农民工、各班组的劳务人员、物管公司的保安、保洁等。这些规定、办法，不仅是对员工的福利，更是公司“温情文化”和“员工有困难，中泽团队帮”的团队精神的充分体现。

2010年的一天，劳务公司的民工邓某接女儿回家的路上，发生了车祸，女儿当场身亡，邓某的下半身被压坏，导致终身残疾。工会在得知这一情况后，立即按照大德公司的最高帮扶标准（8000元）进行申报，同时，工会还在大德公司倡议所有职工对他进行捐助，及时将五万余元的爱心帮扶金送到他的手上。

2012年底，大德公司的一个员工被一辆正在倒车的货车挂翻，碾过双腿，虽然抢救及时，但还是高位截肢，导致终身残疾。肇事司机逃逸。工会马上组织职工开展捐款，五天的时间就收到捐款六万余元，工会又根据大德公司《困难帮扶的试行办法——助医》，进行了5000元的帮扶。

这位员工在感谢信中说：“我曾经几度不想再活下去，不仅因为身体的疼痛，在心理上也是始终无法面对和接受这个残酷的现实，但是公司同事和工会代表在百忙之中陆续不断地来探望我、鼓励我，让我增添了许多的信心，捐助款也及时缓解了家里的燃眉之急，我感谢公司对我的关心。”

六必访暖人心

“大德公司对我们职工的关心是实实在在的，从不来虚的，所以我们也要实实在在把工作干好，为大德公司发展尽一份微薄之力。”这是公司一位老员工说的。自大德公司进驻永平以来，公司工会一直坚持“六必访”慰问制度。

“六必访”是指，公司工会代表大德公司对员工、客户和合作伙伴的生日、结婚、生子、退休、生病住院、家庭白喜事六种情况的慰问。有员工说：“自己孩子出生的时候、爱人生病住院的时候，无论有喜有忧，都得到了公司的关心和慰问，让自己有了家的感觉。”每年的重阳节，大德公司还给每位员工的直系长辈发放慰问金。

企业的员工来自五湖四海，工会一直把解决职工生活问题当作一件大事来抓，特别是在提高住宿的档次方面。大德公司为担任管理工作的员工，每人免费提供一套二室一厅的套房，普通员工也仅出一半的房租，房间内统一配备了床垫、日常设施及用品，免费用水用电；职工公寓专职服务人员每天对楼道、卫生间、消防设施等进行打扫、清理，做到窗明几净、无卫生死角，为住宿职工营造一个温馨舒适的休息环境。

文化聚力沟通有方

公司工会坚持“小型多样、形式灵活、不拘一格”的原则，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，丰富职工业余文化生活。每年年底，工会都开展“和美之家”评选活动，分别为“和美生活家庭”、“忠孝家庭”、“友爱邻里家庭”、“珍视健康家庭”，并在优酷、土豆网上登载评比入选家庭的视频，极大地宣传了“和美”这一企业文化，得到了社会的普遍认可和好评。同时，公司工会还积极参与州、县总工会组织的各项活动。从文艺晚会到运动会，从知识竞赛到技能提升学习，都得到了职工的欢迎和积极参与。公司工会还与其他企业一起，联合组织各类比赛，不但活跃了职工的业余文化生活，增强了职工的集体荣誉感和团结协作精神，促进了干群之间、职工之间的理解和友谊，还增强了公司与兄弟企业的沟通和交流。

大德公司严格执行国家劳动安全保护标准，不断加大安全生产投入，强化安全生产和职业卫生教育培训。工会按照国家相关规定，进行岗前、岗中和离岗后的职业健康检查，加强女职工的特殊劳动保护，最大限度地减少安全生产事故。工会内部还设立了劳动保护检查监督员，积极参与到企业安全生产和职业病防治工作的监督管理中，实现了连续11年无死亡、无重大伤残、无职业危害事故发生。

经过多年的努力，大德公司先后被永平县评为“先进职工之家”，被大理州评为“五一劳动奖状”，被云南省评为“劳动关系和谐企业”，并作为优秀非公企业，派代表参加了云南省工会第十一次代表大会。这些成绩和荣誉都鼓舞着全体职工扎根永平，艰苦创业，多做贡献。

在丝路古道上，大德公司始终秉承“精心办企业，慷慨利社会”的企业宗旨，在企业全面发展的同时，不忘回报社会、关怀员工，坚持和美生活方式的理念，主动承担社会责任，致力于社会公益事业，相信这样有担当的企业，一定越走越强、越走越远！