央视网消息：2015年11月中央军委改革工作会议后，军队领导指挥体制改革先行展开，启动后不到一年时间，运行几十年的总部体制、大军区体制、大陆军体制纷纷告别历史舞台，实现了军队组织架构的历史性变革，新体制的“四梁八柱”已经搭建起来。如果说领导指挥体制改革是“脖子以上”的改革，2017年到了改革决胜之年，要改的是“脖子以下”的改革，也就是军队规模结构和力量编成改革，这一轮改革能否紧紧跟上？训练模式和考核机制要怎么变？还有，有些人要留，有些人得走，广大基层官兵对这轮改革怎么理解？他们准备好了吗？

海军航空兵某团正在执行一次战斗起飞任务，一架次外国军机抵近我领空侦察，指挥员一声令下，正在战备值班的焦丽津和战友立即驾机进入指定的空域，进行跟踪监视，调查取证。焦丽津机组成功完成了这次任务，返回地面。这位进入战斗部队仅有三年多时间的年轻飞行员，已经多次参与执行这样的任务。而他所在的海军航空兵某飞行团，担负着我国多个方向的战备值班、海上维权和支援掩护重任，因为成功完成多项重大任务和演习而被誉为“雷霆劲旅”。