从青年教师需求角度谈高校教师党建工作创新
2017-05-17王景伟
科教导刊·电子版 2017年9期
王景伟
摘 要 青年教师是高校教师的骨干力量,他们大多活跃在教学一线,做好高校教师党建工作,要从青年教师需求角度出发,让每一个高校教师感受到组织关怀,真正明道、信道,从而更好地“传道”,从思想建设、组织建设和作风建设三个方面考虑青年教师需求,加强青年教师党建工作创新。
关键词 青年教师 党建 创新
中图分类号:D262.3 文献标识码:A
习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话中强调,教师是人类灵魂的工程师,承担着神圣使命。传道者自己首先要明道、信道。青年教师处于教学工作的第一线,他们年轻富有活力、知识面广、思想活跃、具有时代责任感,青年教师的年龄、经历和学生相近,思想和情感上更容易与大学生产生共鸣,是高校发展与人才培养的主体力量,但青年教师任务重、压力大,容易在繁杂的工作中迷失方向。笔者认为,做好高校青年教师党建工作,让每一个高校教师真正明道、信道,从而更好地“传道”,是当前形势下高校党建工作的重要内容之一。
1 推进思想建设创新,促进青年教师“明道”
教师不同于学生,思想已经基本成熟,人生观和价值观都处于相对稳定的阶段,加强高校教师思想建设工作,关键要加强青年教师思想和观念的创新。在全面从严治党和全面提升高校思想政治教育的新形势下,党对高校教师提出了更高的要求,党建工作要帮助青年教师坚定理想信念,学会正视国际国内形势、正视现实问题,让广大青年教师做“明道”教师。……
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