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让“课堂管理”更有效

2017-05-10唐丽萍

关键词:课堂管理应对策略

唐丽萍

摘要:合理、有效的课堂管理技巧,是把握课堂教学管理的法宝,是达成教学目标的有力基石。影响课堂管理的因素众多,因此,教师应该正确地认识课堂教学中的课堂管理,研究和关注课堂教学中的课堂管理策略,本文从建立课堂常规、教师的语言、课堂评价等课堂管理策略,让每个学生在课堂中都得到发展,课堂教学更有成效。

关键词:课堂管理;有效;应对策略

赫尔巴特说:“如果不坚强而温和地抓住管理的缓绳,任何功课的教学都是不可能的。”合理、有效的课堂管理技巧,是把握课堂教学管理的法宝,是达成教学目标的有力基石。

一、明確课堂管理的概念

课堂管理在英文中Classroom management,课堂管理是教师为了完成教学任务,调控人际关系,和谐教学环境,引导学生学习的一系列教学行为方式。

二、课堂管理的重要意义

管理好课堂是开展教学活动的基石,教师必须不断地提高课堂教学管理技能。学校管理水平、教师管理能力、学生学习行为、班级规模和班级的性质影响着课堂管理的效果。

(一)影响课堂管理的因素

1.班级的性质

班级的性质影响着课堂管理。不同的班级往往有不同的群体规范和不同的凝聚力,教师不能用固定不变的课堂管理模式对待不同性质的班级。如有的班级本来就比较优秀,对于这样的班级,教师可以利用其固有的凝聚力,充分发挥学生的自觉性和主动性,侧重于让学生自控自理。而对于那些纪律相对涣散的班级,教师则要更多地发挥权威作用,给予学生足够的监督和指导。因此,教师应该在深入了解的基础上,掌握班级集体的特点,运用促进和维持的高度技巧,获得理想的管理效果。

2.班级规模

班级集体的大小影响着课堂管理方式。班级集体的规模不同,课堂管理的方式也需要相应的不同。首先,班级集体的大小会影响学生间的情感联系。集体越大,情感纽带的力量就越弱。其次,班内的学生越多,学生间的个别差异就越大,难免发生争论,产生利害冲突。第三,班级集体的大小也会影响交往模式。班级越大,学生内部之间交往频率小,师生间相互关系相对冷淡,相互间的了解就越少。最后,班级集体越大,学生由于受交往时空的限制,往往容易形成各种非正式小群体。

3.学生学习行为

学生既是课堂管理的对象,又是课堂管理的主体。学生的学习目的明确,态度端正,基础知识扎实,学习能力强,行为习惯规范,主体自律管理强,课堂管理自然就规范。反之,则会产生课堂管理混乱。

(二)课堂管理的意义

课堂管理的意义在于它是作为学校维持正常有序的课堂秩序、提高教学效率进而保障教学质量的一种手段而存在,是为了辅助教学活动而存在的。课堂管理效果的好坏直接影响着教学活动的质量。

三、课堂管理的策略

为了能够使我们的课堂能够有效地开展教学,使学生能够在良好的氛围中学有所得,我们教师就必须提高课堂管理的艺术与策略。下面具体谈谈如何提高课堂管理的艺术与策略。

(一)从建立课堂常规入手

俗话说的好“不以规矩,无以成方圆”,课堂也要有属于自己的课堂常规,必须要求学生严格遵守。陶行知先生说:“教育学生,应当严格的地方便当严格。”在组织教学中,课堂常规是学生行为习惯养成的重要环节,是学生专注学习的坚实基础,更是教师实施课堂教学的有力保证,要把建立课堂常规,培养良好习惯的要求贯穿音乐教学始终。比如进教室的问好和律动;小组活动时的纪律规则;合作学习时的要求;离开教室时的四步法则:一起立,起立站在凳子的后面;二对齐,对齐前后左右凳子;三环视,环视座位四周有无纸屑;四静离,安静有序地离开教室。这些常规的养成反过来也会促进组织教学更加顺利进行。

(二)从教师的语言入手

“人才未必有口才,有口才一定是人才”优秀的教师一定是很会“说话”的人。为了让我们的教学更加充满活力和生机,更具实效性,我们必须学会“说话”,必须要注意教师的语言艺术。

1.听起来要美

音色要柔和,语速要适中,语调要丰富,语气要生动。教师的语言美了,听上去是一种享受,学生就爱听;教师的语速和语调平和自然,也就有了亲和力;教师的语言生动了,才能把学生带进一种情绪和意境,才能使学生不知不觉地投入到教学活动中。

2.表达要多样化

教学语言丰富多彩,变化生动,声情并茂,抑扬顿挫,时而高亢激昂,时而舒缓低沉;音调高低起伏,节奏有张有弛,对于学生将有无比的吸引力。比如夸奖学生音色美,今天是“黄鹂鸟”,明天是“小八哥”,或是“泉水叮咚”(音色清脆),或是“柳枝摇曳”(柔美、气息流畅),或是“如丝一般的感觉”(圆润饱满)。

3.语言要真诚而得体

说话的魅力并不在于你说得多么流畅,滔滔不绝,而在于你是否真诚,当学生感受到你发自内心的话语使,他才会打开心门,接受你讲的内容,理解你的情感,从而产生共鸣。

4.要有自己的语言风格

教师也是不同的个体,性格迥然,气质各异,有的质朴平实,有的庄重优雅,有的清丽活泼,有的雄浑刚健,没有必要去模仿别人,模仿别人只能使你呆板生硬,没有自我,每位教师都应该打造自己的语言风格,从而与众不同,这样的个人魅力才能长久。总之,教师的语言必须准确形象、生动有序,而且语言的速度、节奏、音色都要与所要表达的情景相互交融,浑然一体,做到缓急轻重、高低错落,把握住语境的脉搏。但教师的语言一定要留有余地,不要把话说“绝”,要留给学生回味思考的空间,使学生的想象力自由驰聘,培养其音乐的思维能力。

教师的语言既要到位,又要恰到好处,看似简单,其实很难。这大概就是教师语言艺术的最高境界了吧!

5.肢体语言,不是语言胜似语言

肢体语言也是教师语言的一种类型,因为肢体语言在教学中起到的是和语言一样的作用。并不是所有的音乐都适合教师运用语言进行长篇描述,有的音乐所要表达的是那种“此时无声胜有声”的境界,这时就需要教师善用肢体语言进行适当引导,而非具体描述。当学生进入了教师所创设的情景中后,教师最好不要用语言打断学生的想象力和注意力,此时便可用之一语言和学生交流,可以用丰富的面部表情,可以用眼神。也可以用手势,肢体语言一定要生动传神,用得恰到好处,起到锦上添花的作用,否则就适得其反了。一个轻轻的抚摸,一个满意的微笑,一个赞许的目光,都将使音乐教学成为一种愉悦和享受。

(三)从课堂评价入手

新课程标准指出:评价的目的不仅是为了考察学生达到学习目标的程度,更是为了检验和改进学生的学习和教师的教学,从而有效地促进学生的发展。新课程改革的核心理念是一切为促进学生的发展,而评价正是为了促进学生的发展、尊重学生主体地位的重要环节,是充分发挥教师主导作用,促进学生主动学习的有效手段。有效的课堂评价,能充分发挥课堂评价的激励、导向、调控能力,使学生学有动力,学有方向,使教师教有主導,教有指向,教有成效。总之,教师的课堂评价要服务于学生的学,要成为学生发展的催化剂,使孩子们感受到学习的乐趣。

1.评价的方式

(1)赏识评价

从孩子的发展出发,我们教师需要用发展与欣赏的眼光来肯定与激励学生,适时、适当的激励有利于激发孩子们的学习兴趣,树立自信。一位老师是这样做的:上课,她叫了一名胆小又基础不好的孩子起来朗读课文,孩子畏畏缩缩地读着,不是念错字就是加字、丢字。我不急不躁,不断提醒鼓励,短短的一句话孩子反复了四次总算不出差错地读完,其他孩子都认为他读得很糟,可她却说:“你们没有发现嘛,这位小朋友不怕困难,反复了四次,坚持自己读正确,多认真的孩子!这一点值得我们大家学习!”她巧妙地换个角度变贬为褒,一是委婉地提醒学生读错了一定要自己认真读正确,同时对孩子又是一种鼓励。结果被夸的孩子参与热情陡增,举起的小手一度高过前面孩子的头顶。

(2)幽默评价

前苏联著名教育家维特洛夫认为:“教育家最主要的也是第一位的助手,就是幽默。”教师的幽默评价在愉悦之中传达着理性的内容,使知识变得浅显易懂,激发和提高了学生的学习兴趣,使学生在和谐的课堂气氛中得到了智慧的启迪。课堂有幽默的手法评价学生,会有效缓解课堂的尴尬气氛。如学生做完选择题对答案时,要求每个学生讲两个小题并讲清这样选的原因。有的孩子将将就多讲了,其他同学会哈哈大笑,而这名学生就会不好意思,这时教师笑着学着赵本山的语气说:“恭喜你,都学会抢答了,那就再回答两个小题吧!”同学们笑得前仰后合,这名学生也不觉得尴尬了,继续讲题,课堂效果较好。既达到对他们的评价、批评的目的,又没伤及面子,学生很容易接受,还使学生感受到一种被重视的快乐。

(3)个性评价

由于自身的素质、家庭条件、生活经验等多种因素的影响,我们要关注学生的个性差异,关注学生的感受。一位语文老师在上《春雨的色彩》一文时,对麻雀说的话怎么读,孩子们各有看法,一位自小生活在农村的孩子认为,读时语速应又快又急,他见过麻雀,麻雀向来是叽叽喳喳地说话:第二位女孩却不赞同,认为麻雀与燕子争论时,不该像吵架,要有礼貌,读得缓一些,和和气气的。可这一位又遭了第二位孩子的反驳,认为有理能说得清,读得不可太急,但也不能太软,显得没有说服力,语气一定要自信、坚定,理由是:学生的每一种朗读处理都是不同的个性气质与生活经验的体现。她会分别用“你真会观察生活”,“你很有思想”,“老师为有你这样的学生而自豪”一一做出评价。施以个性化的评价,能有效地发挥学生的潜能,帮助学生树立自信,促使每位学生全力投入,尽情发挥,取得进步。

2.评价的方法

(1)日常学习行为评价(每项2分,共10分)

(2)课堂教学表现评价(每项2分,共10分)

(3)考试成绩评价(每项5分,共20分)

(4)档案袋评价

为了促进评价对象的全面发展,使之真正增值,要细化评价指标,实现多元化、分层化。档案袋评价给了学生一个较为公平,全面的评价方式,评价也体现以学生为主体,教师、家长、学生同时参与。合理细化的评价标准使得家校教育得以同步进行,使评价收到良好的效果。传统的单一的评价方式给学生的评价结果有些片面,影响力一些学生的成长;它能引起学生的兴趣,对学生起到一定的激励作用。学生在实施过程中不断地提高学习水平,培养学生的自我价值感,并且达到教师工作量减少而学生能力提高的效果。自我实践过程中体会自身的进步,体验到了劳动的辛苦与收获的快乐;档案袋帮助学生进行积累。也助于家长、老师、学生的沟通。教师、家长、学生互相之间也增进了解,能力和情感都得到了培养与提升。教师教得轻松,学生学得起劲,家长也看到了孩子的成长与进步。

课堂管理虽然是一门很深的艺术,但是我们也要坚强而温和的抓好这条缓绳,只有这样我们的教学才得以顺利进行。在不断摸索中,对课堂管理进行有效的分析和研究,不断发现、探究出新的课堂管理技巧,把这些课堂管理技巧,巧妙、合理的运用到教学的实践中,潜移默化的与学生进行磨合,优化课堂管理,优化课堂,最终实现真正的素质教育。

参考文献

[1]胡忠光主编.教育心理学[M]教育科学出版社,2011

[2]皮连生主编.教育心理学[M]上海教育出版社,2011

[3]陈琦,刘儒德主编.当代教育心理学[M]北京师范大学出版社,2007

[4]卡罗尔 西蒙-温斯坦《小学课堂管理》 [M]

[5]F.戴维 《课堂管理技巧》[M]

[6]戎安霞 《透析音乐教学中的“乱”》 [M]

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