APP下载

用爱心点燃学困生的自信

2017-05-10刘桂琴

关键词:表扬自信鼓励

刘桂琴

摘要:学困生由于成绩差,越来越不自信,越来越自卑。我建立学习互助小组,及时鼓励和表扬,与家长耐心沟通,真诚地关爱每一名学生,给他们创造机会,让他们体验成功,用爱心点燃学困生的自信,让他们走出困境,争取进步和提高。

关键词:关爱;鼓励;表扬;自信

魏书生老师讲: “学困生缺少的不是批评,而是鼓励与肯定,缺少的是别人帮他找到长处,是他的自信心有落脚的地方,有个根据地。自信,是成功的前提,自信的灵光是学困生扬起风帆的动力。”“要让每个孩子都抬起头来走路。”这已经成为了我工作的重点之一。

一、每节课后跟学困生明确具体的学习任务。

学困生越来越自卑,上课时更是沉默、经常发呆。看着他们无助的样子,我真是着急。怎么办?这样下去,他们会更痛苦,会厌学。于是我降低对他们的要求,根据他们的情况,同样的任务,要求他们完成一部分即可。并帮他们总结知识的重点,针对他们的能力,指导具体的学习方法。这些学生不再抵触学习了,而是追着我要任务了。

二、及时鼓励与表扬。

每当发现学生有点滴的进步,我都会及时肯定,并在班上大力表扬。我也有意为那些有学习困难的学生创造条件,让他们独立完成一件力所能及的任务,并借此当众表扬,给个鼓励,让学生尽可能的体验成功。例如,每天听写字词,学困生没自信、惧怕听写。为了帮助学生树立自信,我降低听写难度,一律提前告知听写内容,这样既给了他们重复复习的范围,又降低记忆难度,使他们也能获得满分,体验到成功的喜悦,点燃了他们的自信。

三、建立一对一学习互助小组。

首先,我做好班內优秀生的思想工作。然后,鼓励他们和学困生建立互助学习小组。指导他们主动帮助、辅导、检查他的手拉手同伴。孩子们认真负责,有时候看见同伴不会,可以说比自己不会还着急。利用课间,有的学生就会马上到辅助的同伴旁边去帮助他们。学困生在同伴的帮助、带动下,学习积极性明显提高了,也减轻了我的负担。

四、安慰、鼓励、表扬家长,争取家长的配合。

学困生家长,其实比其他家长付出的更多。因此,我经常肯定、鼓励他们。尤其是我不厌其烦的和他们交流孩子的点滴进步时,或和他们探讨帮助孩子的方法时,有的家长说出了心里话,“作为家长,我对孩子都不报希望了,您却还没有放弃,真的很惭愧!”有的特殊孩子学习跟不上,还总是惹祸,家长跟我说:“我不好意思跟您联系,尤其是家长会都不好意思去开。”我总是开导他们:“孩子是孩子,家长是家长,尤其你们的付出我都看在眼里了,你们的苦与累我都知道,你们都是好家长!”我也经常鼓励那些不想坚持、想放弃孩子的家长:“因为你们努力了,孩子现在能得四、五十分,坚持下去孩子们离及格就近了,可能会给你们惊喜,达到良好和优秀呢。孩子在不断变化发展,不要过早给孩子们下结论。你们努力了,做了你们该做的,不管结果如何,以后你们不后悔,孩子也不会埋怨你们的。”在我的坚持下,家长们也都在努力着帮助孩子们。

五、真心关爱每一名学生。

我不仅关心孩子们的学习,我更关心孩子们的生活。小扬同学今天情绪低落,我主动找她聊天。当我得知孩子父母打架、闹离婚后,我引导孩子学会解决父母矛盾的方法,指导孩子怎样和父母沟通,化解他们的矛盾。并分别和孩子的父母联系,耐心劝解、疏通他们,在我的帮助下,孩子父母和好了,小扬也变得开心了。小希同学父母离异,由奶奶照顾。她经常拉肚子,于是我对她特殊要求,可以随时去厕所。我真的很心疼孩子,于是每节课间,我必做的一件工作就是提醒她去厕所。但是这样,她也总是尿裤子或拉裤子。记得有一次,小希又拉裤子了,我帮她擦,一卷卫生纸用完了,又用了两条毛巾,这些都不算什么,尤其是臭味熏得难受。一方面照顾小希,还要安抚班里被熏的捂着鼻子的孩子们。小希伤心,学生们歧视她,远离她。我跟孩子们做工作:“小希肯定是身体原因,她也不想这样,她有多难过,你们想过吗?作为同学,我们应该帮助她,课间提醒她去厕所。”孩子们不再笑话、嫌弃小希了,很多同学课间都会提醒她。记得有一次,我收到了小希奶奶发的一条信息:刘老师,您是一位好老师,孩子没有一个好家庭,却很幸福遇到了一个好老师。读着小希奶奶的信息,我觉得所有的付出都值了。家长们让我感动着,也教会了我学会感恩。我感恩我遇到的每一位家长,也感恩我遇到的每一个的孩子!每当家长感谢我的时候,我都会真诚地对他们说:“这是我的责任!这是我这个老师应该做的!”

我想:只要用心研究,细心观察,耐心指导,坚持不懈地去帮助每个学困生,抓住细节,激发他们的学习兴趣,培养他们的自信,相信他们一定能够走出困境。

猜你喜欢

表扬自信鼓励
小学低年级美术课堂的注意力需要“多彩”的途径
浅谈教师如何对学生进行情感关怀
做一个自信的“小小音乐家”
如何上好小学数学课
语文课堂的鼓励艺术
深化年轻化战略108万已是“小目标”
基于快乐教学的投掷课教学研究
试论做好班主任工作的“四要素”
浅谈高职学生内力觉醒
“鼓励”浪费