□李彦

报业转型期的企业文化建设探索
——以深圳报业集团为例

□李彦

在报业转型期，要想在激烈的市场竞争中取得胜利，必须将企业文化作为内部动力加以建设和重视。深圳报业集团企业文化建设的主要难点：一是企业员工在报业转型期对企业文化建设缺乏共识，二是传播技术变革带来的企业文化建设问题。报业转型期企业文化建设面临很多诸如意识形态、文化冲突、企业竞争等多元化的问题，必须分析研判当前面对的各种优势与挑战，在企业文化构建目标、构建方式、工作机制、构建后的评价和测度等方面制定出符合实际的、具有可行性的对策，推进报业转型期企业文化建设。

报业；转型期；企业文化

2017年10月18日，习近平在党的十九大报告中指出要牢牢掌握意识形态工作领导权，高度重视传播手段建设和创新，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。顺应信息技术分众化、差异化的传播趋势，适应中国新闻舆论工作推动媒体融合发展的现实要求，探索报业转型期企业文化建设对于报业集团发展的意义重大。

一、报业集团企业文化的建设概况

企业文化是现代管理学领域的重要分支，始于美国学者20世纪80年代对日本企业文化的关注，其研究和著作汗牛充栋。这一理论引入中国已有20多年，在这20多年中，随着中国国家经济的发展，也诞生了一批优秀的国内外知名企业，并且形成自身独特的文化特质，如腾讯、华为、阿里巴巴等。……