中新网5月4日电 据香港《大公报》报道，影响香港近17万公务员今年加薪幅度的薪酬趋势调查报告，将于本月中公布。去年市道较差，有公务员协会估计报告建议加幅约为3%至4.5%，但扣除递增薪点后，实际加幅可能创近年新低。公务员团体下周将开会讨论建议加薪幅度。

有公务员代表指，公务员队伍踏入退休高峰期，新入职人数大增，令递增薪点升至2%，创近年新高，严重影响公务员加薪幅度，盼香港特区政府检讨制度。香港公务员事务局发言人表示，会继续聆听意见，也考虑提出的理据。

公务员每年的薪酬调整，需由香港特区行政长官会同行政会议经考虑根据薪酬趋势调查得出的薪酬趋势指标，以及其他相关考虑因素，包括经济状况、政府财政状况、生活费用变动、职方对薪酬调整的要求，以及公务员士气后，才决定公务员薪酬的调整率。根据过去资料，公务员实际加薪一般会依报告建议调整，除了2015年，行政会议决定额外给予增薪0.5个百分点。

薪酬趋势调查委员会将于本月中公布薪酬趋势调查报告，香港高级公务员协会副主席黄孔乐称，根据上年度多间公司的薪酬指标，香港加薪幅度低于亚洲其他地区，一般约为3%至4.5%，平均加薪约为3.9%，他预料报告结果与指标相若。不过，他认为，若扣减递增薪点后，甚至可能创近年新低。黄孔乐称，协会下周商讨建议加薪幅度，稍后提交予公务员事务局。