裴佩

“真金+真情”引进高层次人才

今年春节前，都京港嘉陵江大桥建设现场一片忙碌，施工方正在开展主桥梁铺筑作业。这段时间，曾耀常常加班到深夜。这位同济大学道路桥梁专业毕业的博士研究生，是南充市交通运输局引进的专家型人才。两年来，曾耀的专业水准和敬业精神已得到当地业内一致认可。

“南充实施‘155发展战略，交通建设驶入快车道，任务也更重。”南充市交通运输局相关负责人介绍，“只有把专业活交给行家里手，才能保障工程保质保量完工。”

整合各方资源，服务地方发展，南充坚持“真金+真情”，广揽天下英才，在创新政策集成、优化引才机制上实施了一系列的务实举措。截至去年底，南充引进硕士以上急需紧缺人才1360人，包括柔性引进2名院士，刚性引进了6名省“千人计划”专家、1个省“千人计划”创业团队，为打造“成渝第二城”提供了坚实的人才和智力支持。

为人才创造一流发展空间

“近段时间，我正在为两件事奔忙。”记者见到嘉美控股集团董事长黄祖林时，他刚接完风投机构打来的电话。他指的这两件事，一是为公司的芳纶1414纤维材料研发及生产融资，跟风投机构谈判；二是公司蜡染团队攻克丝绸印染难题。

他提到的芳纶1414纤维材料俗称“防弹材料”，可用于防弹衣制造。之前，其主要生产技术掌握在美日俄等国手中，我国使用的类似产品全部从国外引进。

“前几年我们另辟蹊径，直接从韩国引进了以崔松博士为首的芳纶纤维材料研发及生产高新技术团队。……