李根龙　陆美华

中国常熟服装城是我国最大的服装服饰批发市场，在服装城登记的流动党员有200多人。常熟服装城党工委和非公党委对流动党员和在职党员实行统一管理，有效破解了流动党员教育难、活动难、管理难、作用发挥难等问题，发挥出流动党员在异地的先锋模范作用，使他们成为一面面流动的旗帜。

“建家”：让流动党员都有归宿感。突破流动党员组织关系的区域局限，创新和完善组织网络、管理机制、活动平台，使流动党员融入当地组织，与属地党员一样参加当地组织生活。服装城为此开展了“手牵手，情系商城；肩并肩，共创辉煌”流动党员建“家”活动。在常熟服装城，所有党建活动平台与基地都向全体流动党员开放，在20多个市场建立了“流动党员之家”或流动党员服务站。服装城还利用网络平台建有流动党员网络之家，方便了流动党员相互之间、组织与党员之间的日常联系、沟通和交流。服装城党工委主办的党员在线微信平台已正式上线，开设了党建资讯、流动党员服务站、党员社区等栏目，实现了党建工作的线上线下双通道。此外，还建有党員管理网，基层组织也普遍建立了网络平台，仕德伟集团党委创办了“仕德伟集团党建网”，在各地建立了10多个党员工作站，还建有党员QQ群、微信群等。中组部领导曾两次深入该集团指导总结流动党员管理工作经验。

“搭桥”：让流动党员参与各项党务活动。一是搭教育之桥。服装城党工委推出五种新型党课教育模式，即卡片党课、短信党课、无线党课、互动党课、微信党课，深受流动党员的欢迎。……