陈镖

摘要：党的十八大以来，中央出台了一系列关于公共文化服务的重要文件，尤其是《中华人民共和国公共文化服务保障法》的颁布实施，使"构建现代公共文化服务体系"工作提到了前所未有的高度。作为构建现代公共文化服务体系工作中最薄弱的一环，基层公共文化人才队伍的建设成为此项工作的重中之重。本文试以福建省福州市基层公共文化人才队伍建设情况为例，分析近年来基层公共文化人才队伍建设中存在的问题，并对今后的发展思路进行探索和研究。

关键词：基层公共文化 人才队伍建设

中图分类号：J0-05 文献标识码：A 文章编号：1008-3359（2017）03-0181-03

2015年中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》，国务院办公厅印发了《关于推进基层综合性文化服务中心建设的实施意见》，各省、市也相继出台了配套的《实施意见》及《指标标准》。2016年底经十二届全国人大常委会第二十五次会议审议，《中华人民共和国公共文化服务保障法》获得表决通过，并于2017年3月1日正式实施，标志着我国的现代公共文化服务体系建设进入了“有法可依”的新时代，也对全国现代公共文化服务体系建设工作提出了新的要求和挑战。

近年来，全国各地围绕构建现代公共文化服务体系，大力推进基层公共文化阵地建設，为群众提供了丰富多彩的公共文化服务供给；但与此同时，基层公共文化人才紧缺的现象也伴随着基层公共文化服务体系建设的全面推进而日益凸显，并逐渐成为影响和制约当前文化事业发展的一大瓶颈。……