挑战偏见
2017-05-02杨澜
感悟 2017年4期
杨澜
当别人问我“你是女权主义者吗?”我有时不知道他们的潜台词是什么,这个“权”是什么“权”,是权利,还是权力?如果是指女人应该享有与男性平等的机会和权利,那么我就是女权主义者。如果是指用对立的态度向男性夺取“权力”,或是忽略男女性别差异,要求女人与男人做同样的事,然后才能平等,我就不能认同。毕竟,我们挑战的,是性别歧视的偏见,而不是男性本身。
在中国,女性已达到创业者的1/3左右,全球前十名白手起家的女富豪中一半来自中国内地,这就是市场的力量。女性凭借在沟通、服务和团队协同能力方面的优势,在经济结构调整、服务业比重上升的今天显示出更强大的竞争力。
但对女性的歧视和暴力依然广泛存在,有形无形的玻璃天花板依然制约着女性成长,这是不公平的表现。还有一种不公平,就是要求那些在职场上有所作为的女性必须独自完成所谓的“平衡”。
“你是怎么平衡事业与家庭的?”是几乎所有女性精英必须回答的问题,似乎如果她们不能先把家庭“搞定”,就没有干事业的权利。更有趣的是,男性精英从来不需要回答这个问题,似乎他们的“私事”与事业无关。没有家庭层面的“伴侣”的支持和体谅,仅仅靠女人自己努力,就要“上得了厅堂,下得了厨房,斗得过小三,打得过流氓,生得了孩子,買得了新房……”,真是活生生地要逼出一代女超人了!
有年轻女性问:“到底是干得好重要,还是嫁得好重要?”我觉得这是一个伪命题,为什么你需要让自己做这道选择题?
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