店长课堂普通店员与优秀店员的差别，都在这了！

业绩差的店员，总会有这样那样的借口。比如：没有人进店、装修差、地段差、天气差、价格贵、产品没特点……但仔细想想这些是业绩差的根本原因吗？你是否对比过自己和业绩好的店员之间的差距呢？这里总结了8点供大家参考：

普通店员

闲的时候总在玩手机

普通的店员在卖场中，总有一个让领导很头痛的问题——手机不离手。

抱团聊天

不难发现，那些在卖场中闲扯的总是公司里业绩较差的几个人。

商品陈列一团糟、卫生脏乱

普通店员一般是不会发现并且不在意这些。

货品出样总出错

谁会向一个一问三不知的人购买产品呢？

优秀店员

随时准备着迎宾，找机会

一个卖场中业绩很好的人，总是这里看看，那里看看，随时准备着，就怕放走一个顾客。

总结经验一起干

优秀的店员总是善于总结经验教训，抱团协作助成交。

随时清理摆放好商品，用视觉形象聚人气

主动去整理陈列的人，一般是在找商机的优秀店员。

了解库存反应快

随时知道大多数产品的库存、反应快速的店员，才是顾客喜欢的。

顾客信息没用处

总是抱怨没顾客，可是顾客信息你用上了吗？顾客留给你的电话，你保存备份了吗？

挑三拣四选顾客

看见顾客穿着打扮稍微差一点的，你就横眉冷对；看顾客稍微话多一点的，你就不断打断他——顾客是上帝，总是说的响亮，却不能执行。

下班离开总想玩

那些踩着点下班、去玩而不去总结的人，业绩可能见鬼了吧。

迟到早退无纪律

想办法迟到、早退的人，会有业绩？做梦吧！

常常联系玩客情

那些有了顾客电话逢年过节发节日祝福和问候的店员，从来不缺顾客。

热情接待不放过

只要顾客来，总是笑脸相迎。标准的迎宾，甜美的笑容，怎么会让人不喜欢呢？

目标完成才喜悦

销售人最轻松的事，大概就是每天完成一个小目标，最后成就高业绩吧！

制度流程好工具

公司制度流程只是帮助一个店员纠正个人不正确的做事工具罢了。