本刊记者_廖巧玲 通讯员_赵家成

“两创双带”激发新常态下工会工作新活力
——访宜昌市夷陵区总工会党组书记、常务副主席戴明道

本刊记者_廖巧玲 通讯员_赵家成

戴明道

宜昌市夷陵区总工会党组书记、常务副主席

针对部分基层工会组织在促进企业转型发展中发挥作用不明显的问题，宜昌市夷陵区总工会充分调动企业工会组织和广大职工群众在企业改革解困、转型升级、创新发展中的积极作用，最大限度地激发企业职工的主动性、创造性，在全区深入开展“两创双带”活动。通过提高企业创新动力，增强企业创新活力，凝聚职工创造能力，积极解决企业转型发展难题，有效推动企业技术创新转型发展和大众创新创业，备受企业支持、职工拥护。

《工友》：宜昌市夷陵区总工会“两创双带”工作的概况？

戴明道：2016年以来，为推动解决企业转型难，增强基层工会组织活力，提振职工精气神，宜昌市夷陵区区总工会狠抓的一项工作是“两创双带”活动。

“两创双带”，就是在企业内以“创新班组”和职工（劳模）创新工作室为单位，组织职工发扬工匠精神，广泛开展合理化建议、疑难问题攻关、先进操作法总结推广以及发明创造活动，实现管理创新、技术创新、产品创新和服务创新，掀起工会组织搭台、企业班组主导、职工群众参与的万众创新热潮。在企业以外的劳动群众中广泛开展带头创业和带领职工群众创业的“双带”活动，引导职工积极投身大众创业。……