经济合作暨发展组织（OECD）公布的2013年调查结果，专业人才外移以台湾最严重，专业人才占外移人口达61.1%，居世界第一；英国牛津经济研究机构（Oxford Economics）全球人才预估报告，由于人才外流，同时未能吸引外来人才，至2021年台湾将成为人才最为短缺的地区。

那么，是什么原因造成岛内人才如此严重的外流呢？又有谁应该为此严重的人才外流而负责“买单”？

从目前岛内的环境来看，政治热度过高破坏了岛内人才安心的环境。日前，岛内围绕2018地方选举的各种选人、热身、比拼等手法层出不穷，虽然还有一段时间，但都已磨刀霍霍，摩拳擦掌。

台北市长的选情民调显示，在20至29岁的民众中则柯文哲62.6%，赖清德17.9%。向来重视民调结果的民进党，对此十分敏感。前民进党“民意代表”林浊水在脸书发文感叹，年轻人居然对民进党大背离。据悉，2018地方选举，民进党准备大量提名年轻人参选以挽回年轻人。同时，林浊水也认为假如台当局心态老态横秋，政策不体贴年轻人，怎能挽回年轻人的心。

的确，蔡英文当局最近粗暴对待民众抗议年金改革的所作所为，用暴力对抗民众，以严惩回应民意，不仅仅激起了岛内民众的抗议和声讨，也让岛内年轻人看清了民进党的真实面目和丑恶嘴脸，又何谈对民进党的信任与支持，显然民进党试图挽回年轻人的心是痴人说梦。民进党说一套做一套，双重标准换位子换脑袋，政治环境影响社会环境，社会环境影响工作环境，政治热度高过一切的当下，岛内人才还有什么心思工作呢？……