中新网重庆4月21日电 (记者 钟旖)重庆21日正式启动实施引进海内外英才“鸿雁计划”。该计划将用5年左右时间，每年引进1000至2000名海内外人才及团队，为当地产业创新发展提供人才支撑。

重庆市人力社保局局长陈元春介绍，针对重庆产业创新人才队伍短板，“鸿雁计划”适用于重庆现有企业引进或者来渝创办科技型企业(包括法人化研发机构)的直接从事基础研究、应用研究和试验发展的研发类科技人才。引才目标重点锁定在重庆“6+1”支柱产业、十大战略性新兴制造业、十大战略性新兴服务业和七大特色效益农业等重点产业领域。

相较该市此前的英才引进政策，“鸿雁计划”将引才主体从过去以高校、科研单位为主向企业为主转变，同时改变过去人才评价主要依靠学术头衔、学历等做法，充分发挥市场对人才评价的主导作用。陈元春透露，截至目前，重庆共收集了当地1016家国有企业、民营企业、跨国公司、法人化研发公司等提供的951个海内外高层次人才需求岗位，人才需求3259人，项目需求48个。同时收集了7562名海内外人才信息，项目供给1282个。下一步该市将用“走出去”与“请进来”相结合的方式，解决人才供需双方信息不对称等问题。