王好华 沈怀灵

“四招”组建民营企业关工委

王好华 沈怀灵

市关工委主任王振杰（右一）、区关工委主任王好华（左二）到民营企业调研

安徽省阜阳市的民营企业绝大多数是中小微企业，这些企业无党支部、无“五老”、无条件建立关工委，但企业里有青年职工，企业主又有参与社会公益事业的热情。为了让青年职工能受到思想教育和关爱，阜阳市颍泉区关工委结合本地实际，采取四种形式，在民营企业中建立关工委。

一是独建。对已经建立了党支部的民营企业，有老职工的、符合建立关工委条件的、应及时建立。鉴于有老职工的民营企业极少，可由支部书记兼任关工委主任，成员由企业支部委员和职工代表组成。阜阳鼎铭汽车配件有限公司有160多名职工，公司关工委在公司党支部领导下,协同工会、共青团、办公室等组织青年职工红色旅游，进行社会主义核心价值观教育，资助职工子女上大学，极大地调动了职工工作积极性。

二是联建。企业布局集中的各类产业园区，管委会组建关工委时，把一些上规模而不具备单独建立关工委的企业，将其负责人吸收到管委会关工委班子中来，任关工委副主任、名誉副主任或委员，以便组织开展活动。阜阳市颍泉区三个产业园区，通过这种形式，已把240家企业纳入关工委组织中来。阜阳青网科技园关工委，组织园区209家企业参与教育关爱青工3300名，他们托管了阜阳市革命烈士纪念馆，成立了“褒扬英烈志愿者协会”，现有青工和大学生志愿者2000余人，经常组织园区青工和当地在校大中小学生开展活动，青工中已有4人入党，66人向党组织递交了入党申请书。……