《西游记》中团队管理之道
2017-04-20徐静孙建业
青春岁月 2017年5期
徐静 孙建业
【摘要】《西游记》是中国四大名著之一,其可谓文笔精湛,故事神奇,寓意深刻,谈起《西游记》,大家对里面精彩的内容都耳熟能详。近年来,关于西天取经团队的管理哲学,也成为了社会大众津津乐道的话题。《西游记》被世人称作团队建设的最佳典范,唐僧四人以西天取经为目标,克服了种种困难,最终取得真经。对于一个团队来说,他们的最终目标犹如西天取经,而沿途要克服林林种种的困难。文章拿《西游记》取经故事来谈谈现代企业的团队管理之道。
【关键词】《西游记》;现代企业;团队管理
21世纪的今天是一个崭新的知识经济时代,在社会经济繁荣发展的推动作用下,时代的竞争日趋激烈。在此背景下,需要社会大众相互依赖、共同合作、组建团队来发挥所长,互补所需,以达到共同发展、共同进步的目的。企业经营管理失败的原因有很多,但成功的企业在管理方面都有这样的一个共性:志同道合的团队。现代企业如何在管理中做到这一点呢?文章以《西游记》为例,谈谈团队管理之道。
一、知人善任,合理分配
团队是由多个个体单位组成的,而在团队中每一个成员的角色都是独一无二的,他们都具有不同的业务能力和性格特征。团队管理人只有知人善任,根据各成员的特长和能力分配工作岗位,最大程度发挥成员的长处,才能更好地调动他们的工作积极性。唐僧的三个徒弟都有着各自不同的才能和性格特征,唐僧能够根据他们的性格特征恰当地进行了工作分配,并辅之以一定的控制手段。……
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