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提高工会干部的素质建设与解决问题能力的对策

2017-04-19张博

活力 2016年20期
关键词:途径重要性

张博

[关键词]工会干部素质;重要性;途径

工会组织是企业员工利益的代表,在参与和维护单位改革过程中,在及时反映群众呼声,加强民主监督过程中,发挥了不可替代的特殊作用。

一、当前工会组织的现状

当前形势下,工会组织受到政策调整和工作环境等方面因素的影响,在职能和属性等方面随之发生着一些变化。与此同时,在工作对象、内容与工作方法上呈现出新的特点。

(一)工会会员的整体素质逐年提高,职工的法制性观念更强。国家新颁布的《工会法》明确规定“维护职工的合法权益是工会的基本职责”,工会法明确了工会组织必须把单位的发展和维护职工的利益统一起來,这就要求工会组织必须把维护职工的合法权益作为工作的出发点和落脚点。

(二)职工文化建设稳步推进,职工民主管理工作取得新进展。工会结合本单位实际,积极开展职工文化艺术、球赛、健康体检、健康讲座等一系列群众文体活动,丰富职工的文化生活,工会在积极参与本单位建设的同时,切实发挥其职责和作用。充分体现其民主意识,如劳动模范和先进工作者的评选,职工之家的推荐等都要经过推选、公示等程序的要求办事。

二、提升工会干部素质建设的重要性

工会的维权形势和发展环境,和过去几年相比,既有了很大的改善,但同时又遇到了新的更加复杂的情况变化,随着对外开放程度的不断深入与扩大,我国所有制结构发生深刻变化,劳动关系出现更加多元化的特点,加上职工合法权益存在着程度不同的受损情况,困难职工群体在数量上有所增加,这都给工会如何深化发展职代会制度,如何提高集体合同的实效性,启动建立平等协商、集体谈判机制,加大送温暖工程力度等活动,如何更广泛地将基层职工吸引到工会组织中来,提出了许多课题,只有全面提升工会干部的自身素质才能更有效地增强工会在企业的影响力和在职工群众中的凝聚力。

三、医院工会存在的问题分析

(一)工会工作无法适应企业快速变化发展要求。

(二)工会的组织建设不足。

(三)职工收入差距拉大,加大了工会维权工作的难度。

(四)劳动关系现实问题。

(五)工会基本理论问题。

四、解决工会面临的问题的新方法

(一)工会工作应“求变”。工会在多样化的经济格局中发挥作用,必须在复杂的客观环境中,以变应变,找准位置,寻求最佳结合点,体现出变化的态势。

(二)工会工作要“做专”。当前,企业工会工作的重要性、复杂性、独立性明显提高,工作内容和领域不断扩展和延伸,涉及的领域广,专业知识强,工会要想完成这些繁重的任务,必须加快工会干部队伍专业化的进程。

(三)工会工作要“依法”。工会要承担起维护客观上处于弱势地位的职工群众的合法权益,必须运用法律武器,以法律为准绳。工会干部要学深,学透《工会法》、《劳动合同法》等有关法律,成为依法维护职工合法权益的专家。

(四)进一步完善《工会法》的建设。勤奋学习是获得各种知识的主要渠道,是提高工会干部素质的必经之路。现代企业制度下的工会干部担当着关心职工冷暖,反映职工意愿和要求,进一步密切与职工群众的血肉联系的重要职责,面临着企业改革的不断深化,新情况、新事物层出不穷,这就需要工会干部要加倍努力地学习,适应新形势的发展需要。另外,还要着重抓紧三个方面的学习:(1)学习哲学,(2)学习技术;(3)学习管理,从而全面提高工会干部素质。

(五)注重实践,善于总结。学习为了实践,只有通过实践,才能了解工作作风和方法上存在的问题,以便采取措施加以改善,自觉地改造世界观、人生观、价值观。必须特别强调工会干部要有发展世界观的自觉性,只有不断提高改造世界观的自觉性,不断加强自身的素质修养,才能成为一名新时期合格的领导干部。

五、新时期中,工会干部应具备的基本素质与能力

(一)政治素质要求,它是工会干部必须具备的首要素质,是指工会干部的政治立场,态度、信仰以及政治作风,只有与党保持高度统一,才能在瞬息万变,充满变革的时代, 把握前进的方向和动力。

(二)知识素质要求。工会干部只有具备较高的科学文化水平、理论修养和良好的知识结构,才能用睿智的头脑去认识问题,分析问题,解决问题。

(三)法律素质要求。维护职工群众的合法权益,是工会的天职,维护单位的整体利益,也是工会应有工作。所以,工会干部必须从“双维护”的高度出发,不断认真学习国家的政策法令,尤其是职工权益保障的法规,只有这样,才能真正做到依法办事,依法维护职工的合法权益。

(四)道德素质要求。道德是人们的行为规范,是做人之本,也是成事之本。工会干部必须具有共产主义的道德素质,应该是一位品质高尚、严以律己、廉洁奉公、宽以待人、仁爱为怀的人。

(五)能力素质要求。能力是知识和智慧的综合体现,它直接关系到工作效率。工作业绩的优劣,主要包括筹划和判断能力、应变能力、创新能力、组织指挥、协调、人际交往能力等能力,这些能力是发挥工会干部能力的基础,也是创造力的构成要素。这些基础打好了,新时期工会干部就能发挥更大的作用。

进入市场多元经济的今天,医疗卫生行业领导干部和工会组织都带来新的压力与挑战,面对新情况,作为工会干部应知难而进,在实际工作中不断锤炼自己,为本单位工会组织发展做出新的努力和贡献。

参考文献:

[1]李军燕. 新时期工会干部应具备的素 质.产业与科技论坛,2008年第8卷.

[2]杨涛. 电力企业工会工作创新发展研 究.科技资讯,2012年第04期.

[3]洪慧萍.发挥企业工会工作职能的几点 思考.管理学家,2013.12.

(编辑/穆杨)

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