焦晓辉

他是一家著名设计公司的创始人，也是中国第一位同时获得红点、IF、IDEA三项国际大奖的设计师，设计出一款风靡全球的“55度杯”。他设计的产品最大特点就是温情，都说只有温暖的人，才能设计出温暖的产品。贾伟的家庭有哪些鲜为人知的温暖故事呢？

采访约在贾伟的设计公司。和想象的一样，贾伟一身休闲得体的装束，戴一副斯文的近视眼镜，给人一种谦谦随和的印象。他温和一笑，热情地递给记者一杯咖啡。面对记者的提问，贾伟真诚而又热情，与记者侃侃而谈了近两小时。贾伟坦言，他创作的灵感皆来自于生活，他有一个温暖的家，那里有一辈子都爱不完的人。随着贾伟动情地讲述，一个温馨有爱的家庭呈现于眼前……

内心温暖的设计师贾伟

一个集“哥们儿”和“孩子”于一体的可爱父亲

贾伟形容父亲：“他既像我‘哥们儿，也像个‘孩子。”

贾伟父亲从来没有盛气凌人的家长作风，他对孩子特别注重平等教育：父子俩下棋，争得面红耳赤时会互拍脑袋;父子俩一个饭桌上吃饭，会为一道都爱吃的菜互不相让;父子俩闹矛盾，父亲会诚恳地跟贾伟道歉……这种从小到大朋友式的相处模式，让贾伟跟父亲更像是“哥们儿”，也让贾伟更有主见。

2004年10月，28岁的贾伟想从工作4年的联想集团辞职，创立自己的设计公司。两年前，他就有过辞职开麻辣烫店的想法，但被父亲否定了。他告诉贾伟：“创业就要选能干一辈子的事情，开麻辣烫店你干不了一辈子。”这次他经过深思熟虑要开设计公司，父亲知道后特别鼓励他：“这个就是你能干一辈子的事情，和你的梦想有关，我全力支持你！”

父亲是改革开放后第一批下海经商的人，很早就成了人人艳羡的“万元户”。贾伟从小的幸福感不是来自于物质的优越，而是来自于父亲的勤奋和执着，父亲的全力支持，让贾伟更加坚定了辞职的决心。一个月后，贾伟毅然辞去工作，成立了自己的设计公司。

为了支持儿子，父亲打给贾伟一笔创业资金，还从老家宁夏赶到北京，他把多年的经商经验一点点传授给贾伟，为贾伟出谋划策，跑市场摸行情。在创业之初那段最困难的日子里，父亲一直默默地尽最大能力去帮助贾伟。

公司步入正轨后，父亲却马上“退居二线”，把工作重心放在了对公司环境的改造上。在他的精心打理下，公司成了“爱丽丝的仙境”。银杏树、紫荆树、茶花、兰花、君子兰等100多种花草树木相映成趣，不经意间，身边还会路过一两只可爱的猫咪，狗狗们热闹地追逐嬉戏着。放眼望去，天鹅、孔雀在庭院里闲庭信步，不远处的河塘里，几对鸳鸯正在卿卿我我谈着恋爱……每天来公司的客户，无一不被美如仙境的大院风景吸引。纷纷赞叹：“不愧是设计公司啊，环境都是顶级的！”

一次，贾伟对父亲说：“我想让你来公司做市场总监，你养花养鸟，太屈才了。”父亲却摇头说：“在家里，咱俩是哥们儿，你不对的地方，我可以批评你;设计和管理方面需要改进的地方，我可以给你提建议。但你在单位是老大，我得给你树立老大形象，不能批评你。再说，每当听见客户们说公司大院美，我心里就充满了成就感。现在我越来越享受这种状态了，这也是对你变相的助推啊！”

彼时，贾伟才明白：父亲甘当园丁，是在努力给公司营造一种富有人情味儿、惬意和灵感的设计环境，他是在以自己的方式，默默支持着自己的工作。

贾伟经常要去世界各地出差和演讲。有一天，他要去新加坡。临走时，父亲不经意问了一句：“新加坡好玩吗？”贾伟一愣，他忽然意识到：父亲都已60多岁，还没出过国。我何不趁出差机会，带父亲一起去看看世界呢？

于是，贾伟对父亲说：“那我顺道带你去新加坡旅游吧。”父亲听了像孩子般欢快地说：“好啊！我去換衣服，5分钟搞定！”那以后，每逢出差或演讲，贾伟都带着父亲。

2016年3月20日，贾伟作为好友，被影星吴奇隆和刘诗诗邀请参加他们在巴厘岛举行的婚礼。贾伟带着父亲去参加，父亲就像个好奇的孩子，看见很多熟悉的影星，一会儿开心地跟这人打招呼，一会儿热情地请那人签名。不多会儿，父亲就跟众多明星打成一片。就连吴奇隆都笑着对贾伟说：“别人都是带着太太来参加婚礼，你牛，是带着父亲来，还是位这么可爱的父亲！”

其实，是父亲身上那股孩子般的朝气，感染着周围的人。65岁的父亲，尤其喜爱深海潜水、海底看沉船、冲浪漂流等冒险活动。贾伟有时也会学着“老顽童”父亲，暂时把工作压力抛到一边，尽情放松自己，美美享受一下短暂的假日时光。而往往就在这些时刻，一个个温暖、灵动的设计创意，就会突然闯入脑际，成为贾伟的参赛或获奖作品。

一个坚持做自己的妻子

今年，贾伟和妻子小娜认识已20年。

1996年，贾伟提前两个月去清华美院参加工业设计系考前辅导班。一天，老师让贾伟在黑板上画6个造型不一样的手电筒，但贾伟只会画一个。老师问贾伟：“你哪里来的？”贾伟答：“我是宁夏来的。”老师说：“我见过山里来的，我见过村里来的，第一次见沙漠里来的。你骑着骆驼来的吧？你这样的我见多了，一辈子都考不上的，你回去吧。”

当着全班300多个同学的面被这么挖苦，贾伟难受得想哭，他完全不知自己该怎么办，当他趴在座位上偷哭时，同学小娜递了张纸巾给他。小娜对他说：“别信老师的鬼话！什么山里、村里、沙漠里？不就是几个破手电筒！咱练习几天，画100个让他看，他就再不敢小瞧你了！”

这个不穿裙子，走路风风火火，说话直来直去的姑娘，给贾伟留下了深刻的印象。渐渐地，贾伟被小娜身上独特的气质吸引，而贾伟的淳朴和温厚，也让小娜非常欣赏。

后来，贾伟就潜心研究起手电筒的各种造型。艺考时，考题竟然就是画6个手电筒。贾伟一口气连画了36个造型迥异的手电筒，被监考的老师围观称赞！

缘分就是这样不期而遇，后来小娜和贾伟成了大学的同班同学。他们相约一起健身，一起早读，一起晚自习。朝夕相處中，“哥们儿情”渐渐变成了“爱情”，两颗年轻的心越靠越近。大二下学期，他们成了一对甜蜜情侣。

2000年，贾伟和小娜大学毕业，两人双双应聘进联想集团工作。两年后，贾伟和小娜因突出的工作能力，先后升任为部门主管。在事业上，他们是同类人，有天赋、上进、不服输，两人一直齐头并进。同时他们的爱情也水到渠成，同年5月，幸福地走进婚姻殿堂。

谈到妻子的性格，贾伟不假思索道：“她很酷，很大气，很有个性，还有些野心。”

贾伟辞职创业，小娜也像他父亲一样完全支持贾伟。公司成立后，小娜毅然辞职加入公司，成了贾伟创业之初一个最得力的助手和好搭档。她支持贾伟创新，给贾伟推荐志同道合的合作伙伴，让他们成为公司的股东和生意合伙人。工作之外，他们的二人世界也非常精彩，每周末，他们都会去爬山、郊游或者看各种艺术展。这个时候，他们的心灵是彼此相通的。

经历了创业初期的艰辛，2005年4月，公司为一家世界500强企业设计的两个系列产品，拿到了德国红点设计大奖，公司也很快在业界有了立足之地。

之后，生活也顺遂了起来。随着两个女儿的相继出生，小娜的生活重心也由工作转到了家庭上，成了一名全职主妇。

日子沙漏般向前滑行，小娜的心却越来越烦躁焦虑。一个周末早晨，正在照顾女儿们的小娜，突然在两个孩子此起彼伏的哭声中崩溃了，她失声痛哭起来。

这种周而复始的家庭主妇生活，她一点儿也不想要！想想之前跟贾伟一起并肩工作，一起艰苦创业，一起取得成绩的那些岁月，让她万分怀念。那时，虽然辛苦劳累，但那份成就感带给自己的是满满的快乐和幸福。可现在，幸福感却无处可寻！因为她发现，她已经失去了自我，沦落成一个只会带孩子的家庭主妇，她荒废掉了多年的设计专业知识，难道她的生活只能是这个样子吗？

此时，公司的发展越来越蒸蒸日上。创立七八年间，已经拿到了7项德国红点设计大奖和10多项其他国际设计大奖，贾伟也越来越得到行业内的认可。看着意气风发的丈夫，小娜就愈发自卑忐忑，她和丈夫在精神上，已经越来越不匹配了！她一定要追上他的步伐，活出原来那个独立自信的自己！

贾伟被妻子的哭声惊醒，问道：“家里发生什么事了？”小娜说：“家里一切都好。只是我觉得生活太没意义了。”

贾伟一听家里都好，就又躺下继续睡。他忍不住在心里埋怨小娜：难得一个周末，都不让我睡一个安稳觉！你怎么变得这么矫情啊？家里有保姆，咱们住着别墅，你还有什么不满足的呢？

见他不理自己，小娜哭了：“我都快得抑郁症了。你不要不理我！”贾伟这才意识到问题的严重性，他赶紧坐起来陪小娜聊天。

小娜说：“我们原来都在一个起点上，你追我赶的，感觉生活特别有意思。可是，若干年后，你事业越来越有成就，而我现在什么都不是，一点儿生活价值都没有。”

那一刻，贾伟忽然理解了小娜，他一个劲儿地对小娜说着“对不起，对不起”。他忽略了小娜的精神追求，每个人都有追求梦想的权利啊！为了缓解妻子的情绪，贾伟故意用领导的口吻握着小娜手说：“欢迎你再到公司来工作。”但小娜说：“不，我想做服装设计，挑战一下自己。”

小娜跟贾伟一样，学的是工业设计，转行做服装设计，就意味着一切重来。但贾伟还是选择支持小娜：“我支持你，我是你坚实的臂膀。”

就这样，小娜开始了属于自己的“人生”，她报名了法国最顶级的服装设计学院学习服装设计。上学期间不仅要照顾家人的起居，因为时差的关系，还要每天凌晨两点爬起来，在线完成学习。在贾伟和家人的不可思议和敬佩中，小娜竟然坚持完成了两年的学业。贾伟永远记得妻子毕业汇报演出那天的场景：他坐在T台下面，灯光交错，妻子和两个女儿身着小娜设计的羽绒服，他觉得是3位仙女朝他走来。那一刻，作为一名丈夫，一名父亲，他骄傲极了，感动得泪水在眼眶里打转，他形容这一刻为“临终合眼前，脑海中一定会闪现的幸福画面”。其后，小娜创立了自己的服装品牌。

小娜有一次参加一项国际大赛，她起早贪黑，搞得身体有点儿透支，贾伟特别心疼，提醒她：“你那么拼，把自己弄那么惨没必要啊！”小娜却说：“我早就做好经历九九八十一难的准备，如果没有唐僧内心那么强大，我是取不了真经的！”

那次比赛，小娜设计的服装荣获了全球银奖。台下，小娜抱着贾伟喜极而泣。贾伟更理解了小娜：他们其实是一类人，在他们心中，实现理想，比活着更重要。被社会认可的价值感比吃好喝好要幸福千百倍，生命的价值也许就在于此吧。

如今，小娜的事业也蒸蒸日上。贾伟说：“我只穿妻子设计的衣服。”小娜说：“在我心里，贾伟一直是最棒的工业设计师。”简单一句话，道出夫妻俩的幸福状态。

两个也爱设计的女儿

贾伟有两个女儿。大女儿甜甜今年10岁，小女儿阳阳7岁。说到小女儿阳阳，贾伟还有种做父亲的亏欠。

一天，不到两岁的阳阳突然说想喝水，爷爷把热水倒进杯子里，想放在桌子上晾凉再给她喝。没想到，阳阳好奇地拉水杯上的绳子，水杯倒了，滚烫的热水顷刻间泼在她的脸部和胸口，她疼得撕心裂肺地哭喊起来！

贾伟马上把女儿送去了儿童医院烫伤科。医生说烫伤太严重了，需要住院15天。阳阳被烫伤的皮肤都结疤了，担心她忍不住去挠，医生不得不把她的手脚绑起来……贾伟自责极了，时隔多年，这仍是他心中的痛。

他决定要为全天下的孩子设计一个“降温神杯”，让他们可以不必经历和阳阳相同的痛。经过3年的不懈努力，贾伟终于找到了一种可以让液体瞬间降温的材料。贾伟用这种材料做了一款杯子，取名叫“55度杯”。100℃的热水倒入杯中，只需摇晃10下就能变成55℃。如此一来，孩子以后喝水就再也不会被烫到了。

尽管非常疼爱女儿们，但贾伟工作太忙了，两个女儿经常好几周都见不到他。从2016年开始，贾伟要求自己每天和孩子们一起吃早饭、早读，再送女儿们走20分钟的路到学校上学。

这个安排，对于长期工作很晚的贾伟来说，真的是一个巨大挑战，但他坚持了下来。每天早上，一轮初升的太阳露出笑脸，明亮的落地窗前，两个可爱的女儿边吃着早餐边叽叽喳喳地黏着贾伟，讲着童言童语。这是他每天最享受的时刻。孩子们的话，也经常带给贾伟不少好的设计思路。

贾伟说：“很多父亲只是很简单地告诉孩子，我在忙，我在挣钱。其实你让孩子真正了解你了吗？孩子不了解你，他又怎么理解你？”

去年5月的一天，有家企业请公司做一个智能沙发的设计。贾伟就问两个女儿：“咱们该从哪儿下手设计呢？”两个女儿就像设计师那样思考着，给了一大堆充满想象力的建议。其实，贾伟是想让孩子们参与到他的工作中，了解父亲具体在做什么。后来，贾伟意外发现，让孩子们经常参与到自己工作中后，她们对设计越来越感兴趣，她们经常会主动问贾伟：“爸爸，我有个设计创意，想设计‘一半窗帘你看我能做出来吗？”然后，贾伟就会跟孩子们认真深入地探讨创意的可行性，孩子们的设计热情也越来越高涨。有次和两个女儿聊天，大女儿甜甜对贾伟说：“我要像妈妈一样，做一名服装设计师。”小女儿阳阳则说：“我大学毕业后就去公司工作，我要跟爸爸一样，设计出很多超棒的东西。”

这样的意外收获，让贾伟很惊喜。从孩子们帮他出主意到有自己的想法，也是她们一个寻求别人认可的过程，这个过程其实就是一个引导，使得孩子们知道自己想要什么。看着两个活泼阳光的女儿，这个昔日的工作狂，眼里净是温柔：“她们就是我的小天使，怎么爱都爱不完！”

贾伟说：“学会设计自己的人，才能为别人设计出好产品。”是啊，贾伟一家，从父母到妻子到孩子，他们都是很有趣的人，他们每个人都很独立，都知道自己的定位，都努力设计出了自己的精彩。也许，只有这样的幸福家庭，才能让贾伟有源源不断的创作灵感，设计出那么多美好温暖的产品。