【摘要】大学阶段的学生自我意识高度膨胀，迫切需要获取高自我价值感，其自尊感强烈、敏感，成为困扰大部分大学生的问题。本文采用了人际信任量表、自尊量表和控制圈三个量表对291名的大学生进行调查，探讨大学生的自尊、人际信任与控制感之间的关系。研究发现：大学生的自尊越高，人际信任度越高，控制感也越高；且自尊通过对控制感、人际信任的影响，在这两者中起部分中介的作用。

【关键词】大学生 控制感 自尊 人际信任 相关分析

【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2017）11-0017-02

一、相关概念阐释

人际信任（Interpersonal Trust），是个体在人际互动过程中建立起来，对交往对象的言词、承诺以及口头或书面的陈述的可靠程度的一种概括化的期望。 自尊（Self-esteem）是指个体对自己通常持有的评价，表达肯定或否定的态度[1]。大量研究指出，高自尊水平的人更乐观自信、易于接纳自己，而低自尊水平则不然，且易产生抑郁、焦虑等消极情绪，不利于心理健康。控制感（Control Loop），个体反映其看待世界、解释世界的特定方式。研究指出，个体的不可控制感可能增加避免失败行为，加大选择自我保护的可能性。

二、问题提出

当代高校大学生由于不善处理人际关系而出现的偏激行为，屡见不鲜。在人与人间的信任，对自己的自我认识、自尊评价不客观，对自我控制感、他人控制感缺少或过度等问题普遍存在。过往研究中，人际信任与自尊的关系研究有很多，这些研究发现自尊与人际信任的关系密切，而在其他研究中也发现控制感与自尊也存在密切关系，但对着三者关系进行探讨的研究不多。……