王红

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-01

摘 要 随着社会发展形势的变化，社会主义核心价值观的提出以及中国梦的落实，为国民和社会指出了明确的道德规范和发展目标。在这一社会形势下，企业政工工作面临着新的形势，要想提高企业政工工作质量，不但要认真分析当前国际国内形势，同时还要认真落实和践行社会主义核心价值观。在认真学习习总书记三严三实讲话精神的同时，积极开展和落实两学一做活动，使企业政工工作能够在整体性和实效性上得到全面提高，推动企业政工工作全面发展。

关键词 企业政工工作 挑战 策略

一、前言

对于企业而言，政工工作不但可以实现对员工的思想道德教育，同时还能够将所有员工团结在党组织周围，形成发展合力，心往一处想、劲往一处使，营造团结奋进的企业发展氛围。在当前国家产业结构调整、供给侧改革不断深入、反腐取得阶段性成果的大背景下，企业政工工作要想取得积极效果，就要认清方向做好形势教育工作，并积极采取学讲话找差距抓落实的策略，与社会发展紧密结合，找准政工工作特点，为政工工作奠定良好的基础，保证企业政工工作取得实效。

二、新时期企业政工工作，应认清方向，继续做好形势目标责任教育工作

（一）新时期企业政工工作，应与反腐倡廉的环境相适应

在国家大力度的反腐工作面前，社会风气发生了较大的转变。无论是政府机关还是企事业单位，都在积极的转观念强作风。在这一形势下，企业的政工工作要与反腐倡廉的环境相适应，所开展的特色活动也要突出这一点，做到与社会的发展相适应。

（二）新时期企业政工工作，应认清社会主流的发展方向

目前国家大力弘扬传统文化，积极构建和谐社会，用社会主义核心价值观作为社会的主流价值观。在这一背景下，企业政工工作应当认清社会主流的发展方向，积极响应社会主义核心价值观和中国梦，在员工中形成良好的宣传氛围，用社会主义价值观和中国梦鼓舞员工。

（三）新时期企业政工工作，继续深入广泛开展形势教育

当前社会发展速度较快，虽然主流价值观得到了大力的宣传，但是为了防止员工受到不良思潮的侵害，企业在政工工作中，应积极开展形势教育。要让所有的员工都能够认识到现有发展阶段下国际国内形势的复杂性，了解现阶段改革开放取得的成绩，积极宣传正能量事件。

三、新时期企业政工工作，应采取学讲话找差距抓落实的策略

（一）新时期企业政工工作，应重点做好习总书记三严三实讲话精神的落实

在企业政工工作中，认真学习习总书记三严三实讲话精神，并根据企业实际开展特色活动做好讲话精神的落实，既是企业政工工作的重要任务，同时也是企业政工工作下一步发展的重要着力点。因此，企业政工工作应认真学习讲话精神，将其与企业实际相结合，找准差距抓好落实。

（二）新时期企业政工工作，应重点开展习总书记提出的“两学一做”活动

新时期党中央对思想政治工作提出了较高的要求，对基层党建工作也提出了一定的希望。在此形势下，习总书记提出的“两学一做”，值得企业去大力推广与开展。企业在政工工作中应组织员工认真学习，重点在一做的环节取得实效，提高员工的整体素质，发挥员工的潜力，建立良性循环，形成清廉的工作环境。

（三）新时期企业政工工作，应鼓励员工努力工作积极创新

为了推动经济发展，李克强总理提出了“大众创业、万众创新”的思路，对企业员工也有着积极的影响。在“双创”的背景下，企业政工工作应积极鼓励员工创新，通过持续的创新为企业的发展提供充足的动力，满足企业的发展需要，同时也实现员工的自我成就，激励团队良性竞争。

四、新时期企业政工工作，应与社会发展紧密结合，找准政工工作特点

（一）新时期企业政工工作，应找准工作对象，掌握员工的思想动态

新时期企业政工工作的特点是形势复杂工作任务重，为了有效提高政工工作质量，企业政工工作就要将广大员工作为主要的工作对象，通过主题教育、座谈会以及其他基础工作，了解并掌握员工的思想动态，从而为下一步工作的开展提供信息保证，统一思想，开展有特色的团队文化。

（二）新时期企业政工工作，应获得全体员工的认可和支持

企业政工工作是贴近员工的基础工作，也需要与员工近距离的接触。只有面向员工并获得员工的认可和支持，才能为政工工作奠定良好的基础，保证企业政工工作能够取得实效。因此，新时期企业政工工作应做好基础工作，将获得员工的支持和认可作为重要工作内容，全心全意为人民服务。

（三）新时期企业政工工作，应与社会的主流价值观相融合，具有一定的代表性

新时期企业政工工作，不但要与社会发展相适应，还要与社会的主流价值观相融合。最主要的就是积极宣传社会主义核心价值观，并将其作为教育员工的规范，让每一名员工都能对照社会主要核心价值观找到差距，并在今后的工作和生活中予以改正，提高员工的政治敏感性，确保政工队伍的党性原则。

五、结语

通过本文的分析可知，在当前国家产业结构调整、供给侧改革不断深入、反腐取得階段性成果的大背景下，企业政工工作要想取得积极效果，就要认清方向做好形势教育工作，并积极采取学讲话找差距抓落实的策略，与社会发展紧密结合，找准政工工作特点，为政工工作奠定良好的基础。

参考文献：

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[2] 袁婕.天津移动客服中心企业文化建设研究[D].天津大学，2010.

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