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传递赞赏

2017-04-16

保健与生活 2017年4期
关键词:缎带大吼大叫主管

文 华

心理学家做了这样一个传递赞赏的实验:给三个快毕业的大学生每人三枚别针和三条蓝色缎带,缎带上写着“我是重要的”五个金字。要求每个学生将蓝色缎带送给自己认为最值得感谢的人。然后,请他们以同样的方式将缎带传递下去,也送给各自认为最值得感谢的人。

一个学生按实验要求,找到了曾经指导他完成人生策划的某公司的一位年轻主管,郑重其事地将蓝色缎带别在他的衬衫上,随后解释道:“我们正在做一项研究,必须把蓝色缎带送给自己觉得最值得感谢的人。你是我即将走上社会的第一个指路人,给我指出了明确的奋斗目标。我应该把这个缎带献给你。同时,也请你用这种方式,向自己最感谢的人表达同样的谢意。”

过了几天,年轻主管去看望他的老板。老板是个极富才华,但脾气暴躁、不易相处的人。年轻主管告诉老板说:“我十分仰慕您的智慧,永远不会忘掉您对我的培养,请求您务必接受这个表达感谢之情的蓝色缎带。”

一脸吃惊的老板,竟然十分爽快地答应了。

年轻主管将缎带别在老板的外套上,并请他帮忙,将这个感谢的仪式继续下去。

老板晚上回到家,对14岁的儿子说:“今天早上,一个同事将印有‘我是重要的’蓝色缎带别到我的外套上,并让我将缎带也送给最值得感谢的人。我思索了一个下午,觉得你就是我最值得感谢的人。这些日子,我不仅没有很好地关心你,而且有时还因为你的学习成绩不够好或房间太乱而对你大吼大叫。但你都原谅了爸爸,想起来我真是很惭愧。今晚,我只想让你知道你对我有多重要。孩子,爸爸真的很爱你。”然后,他认真地将缎带别在了儿子的衬衣上。

孩子起初十分惊讶,接着情不自禁地大哭起来。他抱着父亲,泪流满面地说:“爸爸,我原本计划明天要出走,我以为你根本不爱我。现在我改变想法了,我已经没有出走的必要了。你爱我,我也爱你,爸爸……”

另外两个学生也按实验要求做了,都得到了大体相同的结果:尊重他人,赞赏他人,使彼此之间的关系不同程度地得到改善,彼此变得更加融洽、愉快与亲密。

人性中最本质的愿望,就是得到赞赏。无论什么人,在得到发自内心、恰如其分的赞赏之后,都会被感动,甚至终生难忘。因此,不要吝啬赞赏别人,哪怕是一点小小的进步,也要给予真诚而慷慨的嘉许和鼓励。

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