黄华峰

(中国科协青年科学家福州活动基地， 福建 福州 350007)

院士专家工作站建设与绩效产出的灰色关联度

黄华峰

(中国科协青年科学家福州活动基地， 福建 福州 350007)

针对院士专家工作站建设要素指标对企业绩效产出的各评价指标影响的定性评价很难精准描述关联度的问题，提出定量评价的计算方法。利用关联系数的灰色关联分析方法，推导福州市院士(专家)工作站建设要素与企业绩效产出指标之间的紧密程度，分析两者之间灰色关联度的变化规律。结果表明，工作站建设的数量、进站人数、研发经费投入这三要素与企业绩效产业属于强关联范畴，且进站人数与绩效产出的灰色相关度要高于另外两个因素；建站中应把对企业产出贡献明显的工作站数量的积累、团队的建设以及研发经费的有效利用等要素作为重点投入内容。

院士专家工作站； 企业绩效产出； 灰色关联度； 强关联

院士(专家)工作站(以下简称“工作站”)是科学院、工程院、科研机构、高校与企业单位建立交流合作关系的纽带，是推动我国科技进步和经济增长的有效手段[1]。它是以企业单位的创新需求为指导，通常采取地方科协组织，院士和专家参与，企业经营管理，市场运作的建站模式[2]。隗斌贤[3-4]通过对浙江省院士专家工作站建设的实践与探索，提出了基于内生驱动的产学研用协同创新有效模式。季学猷[5]探索了院士专家工作站的作用和建设机理。郭寄良[6]通过分析院士工作站、工程硕士和联合培养的概念以及浙江院士工作站的特点，为该省院士工作站提供了联合培养工程硕士的思路。……