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党外干部与中共干部选任政策比较研究

2017-04-14姜朝晖刘继华

统一战线学研究 2017年2期

姜朝晖+刘继华

摘 要:《党政领导干部选拔任用工作条例》是选拔任用党政领导干部的主要党内法规。由于党外干部有自身的成长规律和特殊性,选拔党外干部既要坚持党的干部标准,也要注重贯彻党的统战政策。这就需要根据照顾同盟者利益的原则,按照党外干部的特性条件和岗位安排要求,加强党外干部选任工作,做到原则性与灵活性相结合。

关键词:党外干部;干部选拔任用;统战

中图分类号:D613 文献标识码:A 文章编号:2096-3378(2017)02-0101-06

中共干部即中国共产党干部,也称党内干部。党外干部是非中共党员干部。作为干部队伍的重要组成部分,党外干部担负着行政管理的重要职责任务;作为党外代表人士的重要组织部分,党外干部肩负着多党合作的重要政治使命。培养造就一支政治坚定、素质优良、结构合理、代表性强、同中国共产党亲密合作的党外干部队伍,不仅是行政管理工作的需要,也是改善干部队伍结构和优化政治生态、促进多党合作的政治需要。党的十八大提出要“选拔和推荐更多优秀党外人士担任各級国家机关领导职务”[1],对各级党委和组织(人事)、统战部门加强优秀党外干部的选拔推荐工作做出了明确要求。由于党外干部有自身的成长规律和特殊性,党外干部的选拔推荐与中共干部相比有所不同。深入把握党外干部与中共干部选任政策的异同特别是差异性,是做好党外干部选任工作的关键。

一、选任党外干部和中共干部共同适用的政策

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