胡哲源

【化蝶之作】

尊敬的招聘负责人：

您好！

我是刘亚明的同事小华，很高兴通过这种方式向您汇报我的心声，表达我的建议。

您或许想到了，我想说的就是亚明的事。我万万没有想到，他的这一谦让的文明举止，竟然会给自己带来如此莫名的困惑，甚至引发了职员们莫名的非议。当企业日益走向辉煌的时候，难道大家都忘记了我们当年许下的诺言“我们要用美德征服世界”了吗？

我还清楚地记得，在那段艰苦的日子里大家相互鼓励的情景。在老总办公室里，写着的是《大学》中的话：“德者，本也。”在公司的通道里，培根的名句被大家所熟知：“只有美貌而缺乏修养的人是不值得赞美的。”我们都是老员工了，我相信您一定还清晰地记得这些名言。亚明的这一“让”，践行的不正是我们企业的美好精神么？也正是这种精神，我们才有了今天，才有了向外拓展的机会。

我是个书法爱好者，不少书法家的故事便是最好的证明。颜真卿为人严格自律，为官忠诚清廉，他的字也方正有力，被世人推崇。而同为书法家的赵孟頫，虽书法功力深厚，却因晚年侍奉元朝而为人诟病，后人在评价他的字时也总是要加上“媚俗”二字，令人叹惋。纵观历史长河，不少大师级的人物大都可以被称作“德艺双馨”。京剧大师梅葆玖，国学大师季羡林，他们待人谦和、淡泊名利，美好人格无不为其伟大事业增添了光彩。

我记得《平凡的世界》里有这么一句话：“即使没有月亮，心中也是一片皎洁。”在当今经济飞速发展的时代，竞争日益激烈，很多时候似乎是一场你死我活的战斗，可谁才是这场战争的真正赢家呢？难道是那些尔虞我诈的人，难道是那些你争我斗的人，亦或是那些缺失诚信的人？我想您会说，都不是！海尔集团的张瑞敏一向注重企业文化，他本着不欺诈消费者的原则，带头砸毁了不合格的冰箱，并对进行上门服务的员工提出了进门换鞋套的作风要求，使得海尔最终成为了消费者心中值得信赖的品牌。这样看来，亚明非但不应该受到非议，反而应该成为聘用他的理由。我们都知道：“缺乏道德的企业，犹如没有芳香的花。”

亚明与我非亲非故，我俩只是因为相同的事业、共同的信仰与追求而相识。我想说的是，企业选择亚明，便是选择了美德；我们选择了美德，便是选择了企业的美好明天！

罗曼·罗兰说：“要散布阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。”我想说：“要想让我公司走向世界，请先给亚明一次机会！”

此致

敬礼

小华

××年××月××日

升格小结

升格后的文章紧扣材料，以历史素材为铺垫，同时紧密结合文题材料，在就事论事的基础上旁征博引、拓展延伸、挖掘提升，立意新穎，论证深刻。同时考生将书信的特点展示得淋漓尽致。