郑坚

国企改制中工会履行维权职能的思考和对策

郑坚

在国企改制中，工会如何维护好企业和劳动者双方的合法权益，是一个值得积极探索和努力实践的课题。工会要做好源头维护工作，在稳定的环境下推进国企改制。

国企改制 工会维权

在国企改制中，工会如何维护好企业和劳动者双方的合法权益，主动破解现阶段工会在维权过程中存在的问题，在稳定的环境下推进国企改制，是一个值得积极探索和努力实践的课题，并对深化国企改革，维护社会稳定产生十分重要的现实意义。

一、国企改制中工会履行维权职能的重要意义

改革开放30多年来，我国综合国力显著增强，人民物质文化生活水平大幅提高，国际地位显著提升。正如习近平总书记所说：“没有改革开放，就没有中国的今天，也就没有中国的明天。”党的十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出：“国有企业总体上已经同市场经济相融合，必须适应市场化、国际化新形势，进一步深化国有企业改革。”习近平总书记强调指出：全面深化改革也要真正站在人民立场上把握和处理好涉及改革的重大问题，要让全社会感受到改革的成果。因此，深化国企改革既是促进我国经济社会发展的动力，也是一个不断符合人民期盼，让全社会共享成果的过程，更体现了党中央带领全国人民实现“中国梦”的战略内涵。这也正是国企工会在改制中履行好维权职能的意义所在。……