■ 邵泽新

强基固本抓党建 凝心聚力促发展

■ 邵泽新

在总公司党委的正确领导下，院党委班子成员认真贯彻落实总公司党委工作部署，履行全面从严治党主体责任和监督责任，加强党的建设、廉政建设和群团建设，取得较好成效。

一、把党建工作扛在肩上，履行主体责任和第一责任

一是秉承把职业融于党的事业之中的工作理念，落实党委全面从严治党主体责任和书记第一责任，带头贯彻落实党和国家路线方针政策，履职尽责、勤奋敬业，自觉维护大局，敢于坚持原则，勇于承担责任；对上级党委的工作部署，力求准确领会和把握要义，结合实际工作提出主导意见，制定措施抓好落实。二是按照总公司党委部署，结合院党建工作实际，每年初制定党委纪委工作安排，年底进行工作总结，并不断完善党委纪委工作制度。三是加强对群团组织领导，支持开展党群共建和特色主题实践活动，发挥其在民主管理、凝聚职工、促进和谐方面作用。四是努力协调党委其他成员履行党建工作责任，确保 “一岗双责”落实。五是通过书记例会、专项督导和年终总结考评等形式，加强对各支部领导和监督指导。六是按照总公司党委纪委的安排，带队完成了对四家企业整治“四风”问题“回头看”检查和一家企业的巡视工作。

二、找准位置周密安排，落实上级党委决策文件不走样

一是以党委会、党委中心学习会和支部“三会一课”为主要形式，组织党员干部职工学习贯彻党的十八届六中全会和习总书记系列重要讲话精神、全国国有企业党建工作会议精神、总公司党委文件精神和总公司年度工作会议精神；组织全体党员学习“两则两例”，使之牢固树立“四个意识”，同党中央和上级党委保持高度一致。二是按照国资委党委和总公司党委的安排，扎实开展 “两学一做”学习教育。三是贯彻落实总公司组织人事工作会议精神，认真查找工作中存在的突出问题，上报了贯彻落实情况报告。四是贯彻落实总公司要求，推动党建工作纳入公司章程和健全党委议事决策机制要求的落实。五是落实总公司党风建设和反腐败工作部署，组织开展“纪律规矩教育月”活动、落实中央八项规定精神、整治“四风”问题“回头看”和违规经商办企业专项治理等活动，与中层以上干部签订党风廉政建设责任书，与每名党员签订了“十条禁令”知晓书。六是主持起草院领导班子年度述职总结，协助总公司党委完成了院班子年度考核和情况反馈工作。七是落实院《党委、纪委约谈制度》，全年约谈中层干部20余人次，与院级班子成员谈心谈话20余人次。八是组织与中层干部签订社会治安综合治理和安全生产责任书，确保落实“一岗双责、党政同责”。

三、融入中心工作抓党建，促进企业持续稳定健康发展

一是支持行政领导带领科技人员主动走出去，开展服务行业和中盐企业活动，走协同创新发展之路。二是主动参与“一带一路”战略，积极推进与埃及、塞内加尔、孟加拉等国制盐项目的承揽工作，扩大了中盐对外影响力。三是围绕院中心工作开展宣传思想工作和精神文明建设，开展系列主题活动，全年向总公司网站和报纸及院网站投稿16篇。四是主动参与企业降本增效和“两金”压降工作，取得了较好成效。五是发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，带领全院干部职工，圆满完成了总公司了下达的年度各项目标任务，全年无信访无案件、无安全生产事故。

四、落实强基固本新要求，切实加强基层党组织建设

一是贯彻落实总公司党委部署，在“两学一做”学习教育中完成了系列规定动作。二是召开纪念建党95周年暨长征胜利80周年系列活动，表彰了优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织。三是坚持领导干部个人有关事项报告和在年度职代会上述职述廉制度，完成了中层干部持有因私出国（境）证件专项治理、干部人事档案清理和企业领导班子成员兼职报批等项工作。四是按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，完成了各支部换届工作。五是组织各支部开展了“五好党支部”主题创建活动。六是按照上级党委统一部署和规定程序，开展党员组织关系排查工作，对2007年以后转出组织关系尚未收到对方回执的31名党员、4名“口袋”党员和1名失联党员，逐一进行了联系查找，全部顺利办结。七是落实上级党委工作部署于8月底完成党费补缴和上缴工作。八是按照《中国共产党发展党员工作细则》，发展2名同志为预备党员，1名预备党员按期转正。九是给每个支部下拨活动经费，进一步完善了党员活动室。十是完成了企业党委隶属关系由地方划转总公司党委直属管理工作。

五、不断加大党建投入力度，切实加强党建基础保障

一是坚持每年将党务活动经费列入全院费用预算，使党的组织活动有经费保障。二是健全党委工作机构并配齐工作人员，支持党务工作人员参加上级党委举办的各类党务专项培训。三是落实党务工作人员待遇，确保与其他管理岗位同职级人员享受同等待遇。四是做好困难党员和职工帮扶工作，以增强党组织感召力和凝聚力。

六、党建工作存在的突出问题和今后开展的重点工作

存在的突出问题，一是在落实“三重一大”决策制度上还不到位，由于行政负责制的定势思维和运行惯性，虽然制定了“三重一大”相关制度，但实际落实上还有差距。二是在落实“一岗双责”上还需加强，存在重业务轻党建的现象。三是在专职党务政工人员配置上还要加强，虽然党群系统人员配备齐全，但均为兼职。四是在党建工作方式方法上还需创新。下步工作重点，一是深入学习贯彻落实党的十八届六中全会和习近平总书记的重要讲话精神、全国有企业党的建设工作会议精神、总公司年度工作会议精神，切实把党员干部职工思想和行动统一到总公司各项决策部署和全院中心任务上来。二是认真履行党委主体责任，把坚持党的领导与完善公司治理统一起来，完成公司章程修订工作；修订完善“三重一大”决策制度，健全党委议事决策机制，确保党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序要求的落实。三是加强干部队伍和人才队伍建设，完善干部人才绩效考核评价方法和人才激励机制，做好干部人才的培养、选拔和使用工作。四是加强基层党组织建设，巩固“两学一做”学习教育成果，坚持“三会一课”制度，推进党建工作活动方式方法的创新；根据总公司党委的统一部署，做好党委纪委换届准备工作；做好党员管理和党员发展工作，做好党务人员的选配工作。五是大力加强反腐倡廉建设，履行好党委的主体责任和纪委的监督责任，有效落实领导干部“一岗双责”；持之以恒落实中央八项规定精神，严格执行总公司“十条禁令”，坚决防止“四风”反弹；开展落实“三重一大”决策制度、物资采购、产品销售专项治理和“纪律规矩教育月”活动。六是充分发挥工会、职代会、共青团、科协等群众组织的作用；贯彻落实《中盐企业文化“十三五”规划》；抓好企业稳定和安全生产工作。

（中盐工程技术研究院有限公司党委书记、副院长）