韩传恩

习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”党员干部要敢想敢做敢当，牢固树立责任重于泰山的意识，自觉消除私心杂念，坚持党的原则第一，坚持党的事业第一，坚持人民利益第一，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，平常时候看得出来、关键时刻豁得出来、危急关头顶得上去。

一、要有担当的责任意识

党员干部要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。要提高群众工作能力，深入群众，摸实情、听真话、解难题。要提高调查研究能力，使各项决策和各方面工作更加符合实际情况，符合客观规律，符合人民意愿。要把全部心思和精力用在干事创业上，用心用情用力做好工作，真正做到敬业、勤业、精业。工作中要时刻不忘肩负的神圣职责，勇挑打赢重任，在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬；面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明；面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难；面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。无私才能无畏，无私才敢担当。党员干部在思想上要有无私情怀，大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，切实做到为党分忧、为国尽责、为单位分忧、为职工奉献，绝不能打着“公”字的旗号行谋私利之实，要时刻践行一种公而忘私的无私担当精神。用人民赋予的权力全心全意为人民服务，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献，绝不能打着“公”字的旗号谋私利之实。担当需要勇气，更需要能力。要善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维和法治思维观察分析问题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头干工作，靠实招实干实绩树形象、聚民心、促发展。

二、要有担当重任的能力

“治国先治吏”“尚贤者，政之本也”“治国之要，首在用人”。自古以来，从政者无不深知一个道理，国家的发展与干部的作用息息相关。在新中国的创立征程中，毛泽东同志曾明确指出：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”可见，干部的作用不仅影响着政策方针的落实成效，更关乎一个国家的发展兴亡。“没有金刚钻别揽瓷器活”，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。党员干部要做到踏石留印、抓铁有痕，改革才能实现从量变到质变的突破，我们的改革试点才能可借鉴可复制。要做到能够担当，就必须不断学习、不断实践、不断总结；要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题；要坚持从群众中来到群众中去，加强与群众的血肉联系，经常深入到群众中去，问计于民，问需于民；要善于总结工作经验，正确对待成绩和失误，不断促进工作开展。成就大事，办成难事，撇清烦事，不仅需要领导干部具有丰富的阅历、突出的能力、过人的智慧，尤其需要勇于担当的精神。只有难点问题突破了、解决了，才能带动和促进其他工作的向好和落实。为此，就要牢固树立“发现问题是本事、解决问题是水平”的观念，在遇到艰巨任务时，要挺身而出、主动承担，千方百计抓好落实；在碰到难题时，要知难而进、迎难而上，想方设法处理好，不能推诿扯皮、敷衍塞责，更不能遇到矛盾绕道走、看到困难往后躲；在出现问题时，要主动负起责任，积极稳妥地解决，不能上推下卸，回避问题。

三、要有担当的敢为底气

担当就是在工作中要敢于履责、担责、负责，在敢于担当中历练提高，在真抓实干中建功立业，在坚守原则、遵守规章、恪守本分的基础上，敢想敢作敢当。习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”打铁还需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底气去做别人的工作。如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去较真。党员干部要以言必信、行必果的劲头干工作，靠实招实干实绩聚人心、促发展，把全部心思和精力用在本職工作上，力求做到敬业、勤业、精业，形成有活力、有激情、有干劲的良好工作氛围。要敢于担当，就必须树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励；不断加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰；堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公；要有敢于担当的底气，严格要求自己，树立正确的人生观、权力观和利益观，不为名利所累，不为物欲所惑，做一个顶天立地的好干部。

（作者系商丘市第一人民医院院长）