王芸

摘要：竞技体操是我国体育运动的优势项目之一，也是竞技运动中的一个“拳头”项目，是奥运战略的重要内容。本文通过对我国竞技体操发展存在问题，对我国竞技体操的开展现状、体操人员培养存在的问题、完善人才特别是后备人才的培养工作，以及退役运动员安置工作等多个方面进行分析。

关键词：竞技体操；存在问题；对策

竞技体操是我国体育运动项目在国际大赛中夺金的优势项目之一，从20世纪50年代我国开始开展现代竞技体操运动到现在，半个多世纪来，经过几代运动员、教练员、体操工作者的共同努力，运动技术水平迅猛提高，我国体操健儿在国际大赛中战果辉煌，为祖国人民争取了荣誉，现在我国竞技体操水平已达到世界领先水平，但在这一辉煌成绩的后面我们不难看到，我国竞技体操运动的普及和世界体操强国相比还比较落后，在管理体制上还存在少数问题需待解决，否则将会制约我国体操运动的发展和运动技术水平的进一步提高。为了使我国体操运动在今后继续保持世界领先地位，本文对我国体操运动开展现状进行了较为系统分析，并针对存在的问题提出策略陛的建议，供我国体操项目有关机构参考。

一、研究对象及研究方法

（1）研究对象：我国竞技体操运动的普及和世界体操強国相比还比较落后，在管理体制上还存在少数问题需待解决，否则将会制约我国体操运动的发展和运动技术水平的进一步提高。

（2）研究方法：调查法、专家访谈法、文献资料法。

二、结果与分析

（一）我国竞技体操运动开展的现状

我国竞技体操运动的起点很低，新中国成立前，在国统区只开展了—些器械体操项目，如单杠、双杠、跳箱等。水平很低，普及面很窄，开展范围仅限于几个大城市。新中国成立后，我国竞技体操得以迅速发展。1979年，15岁的马燕红在第20届世界体操锦标赛中获得了女子高低杠冠军，以此为契机，中国竞技体操运动进入了腾飞阶段。1981年，中国女队获第21届世锦赛团体亚军，李月久、李小平分获男子自由操和鞍马金牌。1983年，在第22届世界体操锦标赛上，中国男子体操队战胜了前苏联队，首次夺得团体冠军，打破了三十多年来苏联、日本对男子体操的垄断局面。完成了几代体操工作者的宏愿。

（二）我国竞技体操发展存在的问题

近年来，无论是“梦之队”的体操男队还是正在成长的中国体操女队，在人才资源上有全国各省市的重点保证，他们在世界赛场上表现虽然很好，但不太稳定，甚至出现幅度较大的失误，而美国竞技体操队没有专业队，是直接来自基层俱乐部，但在比赛场上来势凶猛、频频获胜，这些都值得我们深思。在美国，竞技体操运动员的培养是依靠市场化的俱乐部制，运动员参加训练一般是基于爱好，因为这样，运动员才能不断地产生动力，运动生命也更长久，这也是国外的许多“妈妈”选手、“高龄”选手依然活跃在赛场上并取得成功的重要原因之一。这一事实启示了我们的体操官员、教练员，使他们逐渐意识到了我国体操训练体制中人才培养还有待完善。

1.培养体制约束竞技体操发展

（1）从经济条件上来说，我国竞技体操（国家队和省、市队的体操运动）发展所需要的经济资源基本上还是由国家财政拨款，群众基础薄弱，市场化程度非常低，商业化运营不足，由社会提供的经济资源主要来源于数目很少的广告收入和商业赞助，由社会提供的比例非常小，竞技体操的自我造血功能明显不足，严重地限制了我国竞技体操的发展。

（2）从人才输送状况上来说，我国竞技体操人才是依据“举国体制”、训练一条龙”的原则进行层层选拔和输送的。传统的三级训练体制要求层层衔接，在实践的过程中，各个阶段又自成体系，各有各自的培养目标，在多年系统训练上又缺乏统一的延续目标，在后备人才的衔接上容易出现技术和人力上的断档和错位。

（3）缺乏激励机制。国家需要很多的高水平运动员，而我们不应该只看到处于上面的国家队伍，也应做好广大儿童培养和普及。不然.后备人才衔接不上后果只会使运动队伍青黄不接。群众基础薄弱，必然造成一些有才能的体操苗子发现不了，制约了竞技体操技术水平的进一步发展。

2.后备人才培养及资源短缺严重

中国体操项目在人才培养上走的是从体校到专业队再到国家队的道路，运动员经过层层筛选后少数人进入最高层的国家队，因此中国体育人才结构应该是呈金字塔形。但现在，体操的金字塔基础发生了变化，由于体操难度大、专业性强的原因，越来越多的基层单位不再开设体操运动项目，使体操运动队出现了青黄不接的局面。由于体操群众基础的薄弱，国家队在选才面也受到了限制，想大批发现李宁这样的苗子已不再像过去那么容易。

3.退役运动员安置问题阻碍了运动队建设

我国具有庞大的体育运动员队伍，退役运动员也在逐年增多。由于社会总体再就业难度的增加，退役运动员的就业状况不容乐观。尽管国家多次发文，要求体校加强学生的文化学习，但一直没有解决好，根本原因在于过分追求运动成绩。近年来，绝大部分高水平运动员在结束多年训练生涯后将分流到社会，但由于他们多年从事体育训练，文化课学习时间较少，造成了文化素质偏低，退役后就业困难。这种就业上的困难导致了相当部分的退役运动员滞留在原队伍当中，给体育管理当局造成了很大负担并对运动队建设产生了以下不利影响。

（三）我国竞技体操运动发展的思路

通过分析上面的弊端，说明我国竞技体操在很多方面存在亟待解决的问题。为了确保我国竞技体操的健康和谐发展，提出以下思路供参考：

1.抓好幼儿体操素质教育的普及工作

今后体育人才的培养方向应该是多渠道培养文化素质高、有各项专业特长的高水平体育后备人才，以适应体育市场人才的需求，有利于大量运动员的第二次就业，更有效地提高体育人才的培养效益和使用效益。根据体操项目的特点，需要从幼儿抓起。

2.加强开展体操运动的宣传力度

（1）增加电视转播体操比赛的节目：当今社会处于信息时代，电视平面媒体的主流攻势以及互联网的大范围兴盛，使得信息的传播和获取有了非常丰富的渠道。在这种形势下，竞技体育的宣传工作也需要与时俱进，充分利用高科技手段和已有的媒体工具，来广泛并且多角度的报道赛事和进行日常宣传。还可以在平时反复播出往届有参考价值的比赛视频资料，初步建立广大儿童对于体育运动的了解和优秀运动员的榜样引导作用，以及以此扩大在家长和儿童中的影响力

（2）在幼儿园中开展体操运动的宣传工作：幼儿园是孩子成长启蒙的开始，因此有必要使幼儿园的老师了解体操运动的锻炼价值以及其科学的教学方法。通过老师的引导，使孩子在幼儿园期间就对体操有感性的认识，产生参加体操运动的欲望和兴趣。很多孩子都喜欢玩游戏，可以让他们在游戏中接触体操、诱导他们喜欢体操运动，慢慢再进行难度大一些的肢体运动。

3.运动员退役安置的工作

如何做好退役运动员安置工作，不仅关系到运动队伍的建设，关系到运动技术水平的提高，也关系到体育后备人才的来源和体育事业的持续发展，当前已成为亟待解决的一个重要问题。安排好退役运动员的工作对广大青少年为体操事业献身是—个极大的鼓舞。

三、结论

和世界体操强国相比，我国竞技体操运动的普及还比较落后，在管理体制、后备队员培养、退役运动员安置等方面还存在较多问题需待解决，这些问题都将会制约我国体操运动的发展和运动技术水平的进步。因此，我们必须不断完善管理体制体加强开展体操运动的宣传力度做好后备队员的培养，实现我国竞技体操运动的可持续发展。