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浅谈职业技术教育中心计算机专业的教学

2017-04-08李杰

速读·下旬 2017年1期
关键词:计算机专业

李杰

摘要:中职学校的学生在升入职校时,有的总分一二百分,有的则五百多分,学习基础差别很大。这就导致他们在以后的学习中,对问题的理解能力、接受能力和动手操作能力都存在着很大的差距。而我们的职业教育是一种合格教育,学生既然进入了我们的学校,我们就不能放弃任何一个学生。所以本人认为,我们中职学校的教师应该根据学情,激发中职学生的兴趣,改革传统的教学方法,引入项目教学,注重分层次教学,培养合格的计算机专业人才。

关键词:职教中心;计算机专业;培养合格人才

一、激发中职学生的兴趣

近几年来,由于计算机和网络的普及,学生在进入职校之前,就对电脑和网络有所了解,甚至有的学生感觉对电脑已懂得很多,也很感兴趣。所以,他们进入职校之后,就报考了计算机专业。然而,随着专业的学习,他们才感觉到学习计算机专业远不是自己想象那么有趣。因为,中职学生面对的是计算机对口升学,对计算机专业理论知识要求熟练、准确地掌握,对专业技能要不断进行强化训练。而对计算机专业的编程课,由于有些中职生英语和数学知识基础比较差,所以,他们对编程课的学习感到很困难,有的甚至干脆放弃。面对这种情况,作为一名计算机专业的教师,就要想法调动学生学习的积极性,激发学生的学习兴趣。近几年来,在教学过程中,我尝试了很多方法,感觉效果还不错。比如,对于难学的编程课,我制作了一些教学课件,尽可能使所授知识变得生动、形象,同时,辅导学生多上机对自己所编的程序进行调试。对于专业技能方面的知识,我定期开展技能竞赛,并设定奖项,对成绩优秀的学生给予精神和物质的奖励;对于专业理论知识,经常举行知识问答和抢答比赛。通过这些活动,大大调动了中职学生的学习热情。

二、引入项目教学,体现职业教育特点

项目教学法,它是以“学生为主体,教师为主导”的一种教学方法。项目教学法的具体实施办法,就是教师根据自己的授课内容,将教学项目分成几个小的知识块,然后教师通过向学生出示任务、进一步分解任务、加以创新和全面提高等几个阶段,学生通过明确任务、完成任务、形成技能和拓展任务等几个阶段,一一去认真完成。在项目教学法中,不同学习基础的学生,可以根据自己的情况,完成不同的学习任务,这样中职学生可以通过完成一个个小任务,最终掌握老师所布置的所有学习任务。在项目教学法中,老师还可以不失时机地加入情感教学,以充分调动中职学生的学习积极性。例如,我们让学生进行五笔打字训练。从事计算机专业教学的老师都知道,进行打字练习,对于大部分学生来说,是很枯燥的,学生们往往不愿认真地努力地进行练习。特别是高一年级的学生,有时一节课都坚持不下来。这时,我们可以利用项目教学法,将五笔打字练习这个项目分成几个小的任务:进行基本字根练习,以熟记分布在25个键位上的字根;练习键名字、25个高频字和成字字根的输入;练习词组的输入;进行五笔打字综合练习,从而综合提高学生的打字水平。通过这样一个阶段一个阶段逐步练习,并在每个阶段对学生进行考核评价,降低了学生对打字的畏难情绪,提高了学生练习打字的积极性,教学效果比较理想。同时,也真正地把职业教育的特点融入到了计算机教学中。

三、教師精讲,中职学生多练,加强实践教学

计算机专业中的所有课程,实践性都比较强。所以,教师在授课中应该多多采用边讲边练、精讲多练等方式。对于能够让中职学生亲自上机实际操作的知识,我们就在机房里,采用老师边讲边指导学生操作的方式。老师根据同学们的学习情况,指出学生们存在的问题,然后,再让学生有针对性地对于一些不太熟悉的问题进行重点练习。这样的学习方式,学习效果较好。而对于有些专业知识,如果上机不方便,或者没有条件上机,老师可以制作一些图文并茂的课件,以使授课内容尽可能生动、形象、直观。四、对中职学生分层次教学,让中职学生共同提高

中职学校的学生在升入职校时,有的总分一二百分,有的则五百多分,学习基础差别很大。这就导致他们在以后的学习中,对问题的理解能力、接受能力和动手操作能力都存在着很大的差距。而我们的职业教育是一种合格教育,学生既然进入了我们的学校,我们就不能放弃任何一个学生。我们要力争让每个学生都能通过三年的职业学习,德、智、体、美都能基本达标。要达到这个目标,最好的方法就是采用分层次教学,根据学生不同的学习基础,拟订相关的教学培养目标,对有考大学愿望的学生,加大理论教学,对不想升学的学生,则重在实践应用方面的训练。在上课提问时,学习基础较差的学习,提问简单点的问题,这样也能让他们体会到成功的感受,增强他们的自信心;而对于学习基础较好的学生,就提问有难度的问题,这样也可以让这部分学生吃饱,吃好。

总之,在当今信息时代,社会对计算机专业人才的需求量越来越大。要根据学情,激发中职学生的兴趣,改革传统的教学方法,引入项目教学,注重分层次教学,培养合格的计算机专业人才。

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