文 | 黄丹丽 图 | EMO摄影（部分图片由采访对象提供）

李翔小可乐的欢脱智能时代

文 | 黄丹丽 图 | EMO摄影（部分图片由采访对象提供）

如果不告诉你“小可乐”是一家什么类型的公司，只是凭着直觉走进他们的办公室，你或许会觉得这里是一家充满文艺气息的传媒公司，无论是过道上装饰着的植物、鲜花、复古汽车模型，年轻活跃的员工，还是办公室一角摆满小饰品的花架，都漫溢着小资文青的气质。又或许会觉得这是一家品味不俗的时尚创意公司，开阔明快的办公区域满是轻松愉快的工作氛围，推开一扇玻璃门，长长的露台上安放着木质的长桌与茶具，下午时分，同事们会放下手头的工作分享咖啡与点心，隔着一汪浅水，眺望着日新月异的横琴新区。

然而都不是，珠海“小可乐”是一家提供智能车软件解决方案以及充电监控运营系统解决方案的互联网科技公司，在外人所见的轻松的工作状态中，这家公司仅用一年多的时间就实现了产品的研发、技术的突破，在智能汽车领域获得19项研发专利，6项外观专利。而创始人李翔女士也与想象中的女强人、霸道总裁的形象并不沾边，而是一个令人感觉亲切、愉快、贴心的大姐姐，她用自己口中“没什么特别”的创业经历，向我们展示了一种叫做“创业”的欢脱生活。

卖房创业，机不可失

李翔的第一份工作是在珠海市的一家研发中心从事软件研发，在她的带领下，该研发中心经过六年的发展，做出了世界上最高效的集装箱监控软件。

2008年，李翔被国际猎头引进到戴尔中国的软件研发基地工作。众所周知，戴尔是全球最知名的品牌之一， IT 整体解决方案及服务供应商，李翔在戴尔的工作经历，为她日后创业提供了不少宝贵的经验。

2014年，李翔购买了一辆特斯拉，她惊叹于这辆车的设计理念，颠覆了从前对于车辆的传统印象，而在使用的过程中，充电对于她来说是一个比较麻烦的问题，于是她开始思考，这样的一辆车，我们国家能不能制造出来呢？如何解决充电这个问题呢？

“爱折腾”的李翔下载了特斯拉公开的所有代码和专利一一钻研，在2015年戴尔全球员工内部的“创新革新大赛”中，专门为特斯拉设计了一款充电桩运营管理平台，不仅获得了亚太区的金奖，还引起了比亚迪等国内几个著名电动车厂商的关注。

“我们国家制造电动车的技术已经非常成熟了，国内做电动车硬件整车的公司有两百多家，但是智能车软件开发的领域却无人涉及，而我认为，中国需要有一家公司来做真正属于中国人的智能车运营管控平台，这是一个机遇，不容错过。”

创业人物李翔，毕业于清华大学，是戴尔珠海软件研究院前负责人，国内顶尖的网络安全专家及IT运维管理专家。现任珠海小可乐科技有限公司CEO，小可乐的诞生源于她拥有第一辆特斯拉。她发现特斯拉的系统并不完美，于是便为其写了一套补丁，这套补丁被特斯拉采用后广受好评。

李翔是四川人，辣妹子的性格爽朗直接，说做就做，2015年，她在别人挤破了脑袋投资房产的时候，毅然决然地卖掉了珠海的房子，筹集了数百万元，创办了“珠海小可乐科技有限公司”。

“所谓术业有专攻，我们很明确自己要做的不是智能车硬件，而是专注做智能车软件，向中国智能车软件解决方案供应商的发展目标进发。”李翔对于“智能车”有着自己的定义，她认为在车上听歌看视频、玩玩平板等等都不是真正的智能，能与人产生交互、识别驾驶者的身份、记录驾驶者的习惯、感知驾驶者的需求的，才能称为“智能车”，但是这些数据目前没有任何一个国内的车企在采集，李翔认为，驾驶者所使用的充电App都是带有用户身份的，换言之，在充电的同时便可以获取这些数据。于是，小可乐公司决定从充电桩开始切入智能车领域。

在政府力推“双创”的大环境下，李翔认为将高消费与高科技结合起来的智能车领域在未来有着更大的发展空间。

实力创造行业奇迹

大多数创业者在公司创立之初由于没有名气，缺乏产品，势必都要经历很长一段无人问津的拼搏岁月，但小可乐却是个例外，在短短的几个月时间里，小可乐便推出了国内屈指可数的电动汽车充电监控运营管理平台ECMP，通过这个平台可以实时监控所有充电站的运营情况，及时发现问题并以最快速度解决。电动汽车车主通过安装小可乐研发的乐充App，可以轻松了解附近所有充电桩的使用情况，就近预约最短距离的充电桩充电，同时在到达该充电桩之前锁定该充电桩，实现最快最便捷充电。此平台推出之初，便得到了广泛的关注。

谈及这样“神速”的效率，除了研发人员的技术与经验功不可没之外，小可乐还应用了非常专业的软件生产流程管理系统——Agile，敏捷开发模式。

公司名为“小可乐”，是因为李翔两个女儿的名字叫陈以可和陈以乐，公司创立的日期是2015年12月12日，而这一天，正是她女儿的生日。

李翔介绍道，“敏捷开发模式是一种快速迭代的工作概念，我们每一段代码都是用自动化的编码去完成验证是否符合质量要求，每一天都在自动集成，产品、模块之间没有间隙，每周迭代出来的产品也都是用户可用的产品。这种开发模式也能让员工们管理好自己的工作，比方说没有通过验证的工作任务就会自动打回到你的工作列表中进行排队，并且以邮件形式通知你的其他工作伙伴，那么即便你休假，也可以有效管理自己的工作任务，所以效率自然就高了。”谈及小可乐的研发部门是否经常加班，李翔笑道，“我其实并不提倡加班，工作的时候尽量把事情完成好，准时下班好好享受生活，但是如果你在上班期间没有完成自己的工作任务，那么你就要自己想办法利用其它时间完成，简而言之，我要看到的是效率和结果。”

管理上的科学，研发过程的严谨，使得小可乐的产品一经推出，就获得中国普天等大型企业的青睐，纷纷采用他们的产品。目前小可乐已经和这些公司进行战略合作，共同制定相关行业的国家标准。

此外，小可乐只用了4个月就研发生产出智能便携式电动汽车充电器，无论何时何地，只要接上220V的民用电插座，就可为智能车进行充电，除了特斯拉之外，还能适配大部分主营品牌的智能车使用。这款充电器不仅获得了国家知识产权局颁发的专利，而且通过了多项国际安全测试。

在政府力推“双创”的大环境下，李翔认为将高消费与高科技结合起来的智能车领域在未来有着更大的发展空间，今年年初，第50届国际消费类电子产品展览会在美国拉斯维加斯开幕，小可乐作为国内首家电动车智能便携式充电器生产商参展，进一步向国际市场迈出了步伐，谈及公司未来的发展，李翔信心十足，“目前我们的智能便携式电动汽车充电器已经在全球30多个国家和地区进行商标注册，今年年内争取将产品布局全球，重点占领美国市场和国内市场，继而向欧洲市场进军。”

无论是过道上装饰着的植物、鲜花、复古汽车模型，年轻活跃的员工，还是办公室一角摆满小饰品的花架，都充满着小资文青的气质。

打造家一样的工作环境

成立一年多的小可乐在业内声名鹊起，吸引了许多有志之士纷纷加入，负责品牌建设的Equess Yan之前在某大型软件公司工作稳定，因为偶然得知小可乐的公司理念，慕名而来，新加入的自媒体编辑JR Lau原先在家乡是端着铁饭碗的公务员，辞职以后毅然加入了团队之中，此外，卧虎藏龙的小可乐当中不乏大型外企的核心研发精英、受梦想感召从台湾远道而来的青年才俊、一身本领的博士生、专业人才等等，他们怀揣着自己对行业前景的信心和对事业的热情加入到这一家新兴公司里，而李翔回馈他们的，则是一个像家一样温暖的工作环境。

在公司里，员工们称李翔为“花花”，她熟知每一位员工的性格、习惯甚至他们的爱情故事，员工们在这里有着最大限度的工作自由、穿着自由、言论自由，每到下午茶时间，行政部的大姐会给大家做好吃的点心，同事们也会将自己亲手制作的蛋挞、甜点带来公司与大家分享，俨然一个和谐的大家庭，每个人都在用自己的行动和努力，呵护着这个家。李翔自豪地说，“我们公司的办公桌都非常整洁干净，这对于传统印象中不修边幅的研发人员来说，实在太难得了。”

而李翔也在公司走上轨道之后，让各位员工都持股，真正做公司的主人，于是，每个人肩上都有了一份使命感、责任感，个人前途和公司绑定在了一起，这使得员工们都有了更大的干劲，舍不得偷懒浪费一丁点的时间，因为你的未来真正地掌握在了自己的手中。

“我们都很喜欢这种工作的状态和氛围，这是大家一起建立起来的。”在她的言谈中，你感受不到创业者的压力和疲态，而是一直饱含着热情，仿佛在轻轻松松的氛围中，就把一份事业开创了，水到渠成。谈到此处，正好是下午茶时间，刚煮好的糖水被端进办公室中，温暖了一整个美好的下午。

作为一个创业者，李翔没有因为工作而剥削掉自己享受生活的权利，也没有压榨任何一方的时间，因为如她所言，创业是她的一种生活方式。

创业本就是生活的一部分

作为一位女CEO，李翔坦言每天的时间都不够用，但在她的手机相册里，却发现了很多不同类型的照片，前几天刚拍摄出来的公益宣传片中，她被打造成银发白肤的白化病造型，为的是普及这种疾病，让人们了解、认知，而不是恐惧和同情。另一组和女儿一起恶搞的后母主题照片中，她和女儿十分入戏，表情生动入木三分，虽是“后母”主题，却满屏都是母女之间的默契与爱。做公益、摄影、陪伴女儿成长，享受美食和生活，工作以外的这些事情都需要时间，李翔似乎找到了一个平衡点，两头不耽误，“每一天上班前我会先送女儿上学，下班后和女儿一起健身，陪她写作业，为她们洗澡，等她们都入睡之后，会给自己一两个小时的时间做自己真正想做的事情，看看书，翻翻摄影作品，这一小段时间纯粹属于我自己，这让我觉得一整天都很充实。”

在小可乐公司，随处可见罐装瓶装的可口可乐，但这与“可乐”饮料本身的关系并不大，而是因为她两个女儿的名字叫陈以可和陈以乐，于是公司便叫“小可乐”，公司创立的日期是2015年12月12日，而这一天，正是她女儿的生日。

作为一个创业者，李翔没有因为工作而剥削掉自己享受生活的权利，也没有压榨任何一方的时间，因为如她所言，创业是她的一种生活方式，她将事业融入了生活里，平衡出了一种，许多人向往，也最适合她自己的生活新方式。