胥直林

（营山县孔雀畜牧兽医管理站，四川南充 637716）

基层畜牧兽医的人才队伍建设方法分析

胥直林

（营山县孔雀畜牧兽医管理站，四川南充 637716）

近些年来我国屡次发生食品安全事故，在这段时间内，食品安全事故已经成为我们普遍关注的问题，目前随着我国向畜牧业强国角色的转换，畜牧业已经成为我国国民经济活动中的主要支柱产业之，随之而来的食品安全的监管也面临着非常大的挑战。在近些年发生过的典型性食品安全事件中，绝大部分是人为因素起着重要作用，一些食品加工公司诚信意识薄弱，养殖农民的法律意识和公民的社会道德水平不高。解决这些问题除了提高畜牧兽医人员的综合素养之外，主要还是应该把重心放在基层的一些畜牧人才方面。本文下面主要围绕基层畜牧兽医人才队伍建设方面提出一些建议。

基层畜牧兽医；人才队伍建设

随着我国农业产业结构的不断调整，畜牧业在农业产业结构中的地位越来越高，所占的比重也就越来越大，而在畜牧业中，基层畜牧兽医队伍在畜牧技术推广，改善农民生活，保护农民本身的利益以及动物的生产工作等方面都起着非常大的作用。但是目前我国一些食品安全事故频发，所以提高畜牧业基层人才队伍建设，优化基层人才队伍的结构迫在眉睫。下面文章主要围绕目前我国畜牧业建设存在的问题以及建设的对策来说。

1 我国基层畜牧兽医人才队伍建设存在的问题

1.1 基层基础设施水平低，工作条件艰苦

畜牧业作为农业产业的一部分，主要是在一些经济水平不是很高的地区发展，所以因为人员比较少，实施的地方却又比较多，乡村的一些疫病的防治和畜牧业的推广比较困难。一些地区的基层人员比较匮乏，有些地区的兽医人员甚至从事不止一件工作，在疫病易发生的地区，由于人手不够，甚至会临时找人来行使兽医的工作。在部分地区，由于技术水平有限，有些防疫员没有经过任何专业培训，只是在实践中从事过相近工作，在注射时把握不住量，对一些副作用也不会及时处理，所以对一些疫病的阻止不会起到一定的作用。除此之外，由于从一些厂家到畜体的过程比较多，加上乡村的保存条件不好，导致疫苗不能存放时间太长以至于降低其效果。

1.2 技术人员未能及时更新自身知识水平

由于基层的一些兽医工作者未能经过专业培训，或者一些经过专业培训的在工作后很久没能及时学习其他新的知识，所以当他们在一些基层工作后受到当地技术水平的限制，更没有机会及时学习新的技术，导致技术知识老化严重。当前基层的技术力量比较薄弱，对一些技术工作以及一些防治任务不能很好的完成，所以一些地区缺乏足够的技术人员和技术支撑。

1.3 待遇的差异导致人员流失

大多数基层地区都是技术水平和生活水平比较低的地区，所以工作条件没有一些城市的好，待遇也就低于这些一线城市，从而导致一些兽医人员更愿意留在城市工作。另外由于水平条件的限制，在疾病多发期，只能临时找一些未能经过专门训练的人员来实行，没有形成稳定的队伍。另外，在技术改革中，对基层工作多数是潦草行事，没有对兽医基础性工作形成足够的重视，导致一些隐患。由于队伍的不稳定性，再加上当地水平的低下，所以经费经常得不到保障，以至于防疫工作不能很好的完成。

2 畜牧兽医人才队伍建设对策措施

2.1 政府加强财政扶持力度

一些基层地区受到当地技术水平和生活水平低下的限制，防疫工作不能很好的开展，不能很好的满足不同养殖户的各种需求，另外由于资金的匮乏，基层人才的薪资不能很好的得到满足，畜牧兽医队伍无法长期稳定下来，所以相关部门必须要对基层畜牧兽医的重要性给予一定的关注，必须要加大对基层的投资力度，提高基层畜牧兽医的待遇，对畜牧兽医人员提供一定的技术支持，对一些从事在条件比较艰苦地区的兽医要给予适当的补助。另外，在提高薪资待遇外，也要投资改善畜牧兽医的工作环境来调动他们工作的积极性。

2.2 提高基层畜牧兽医队伍的组织领导

建设基层畜牧兽医的人才队伍，必须要充分重视兽医人员对畜牧兽医的重要性。在日常工作中，要把兽医人才队伍建设作为基层兽医工作的一项重要工作，要切实落实当地的兽医人才队伍的改善方案并且以一定行动贯彻此项改善方案，要加大对基层兽医人员的考核，以防止畜牧兽医人员的技术不能很好的得到保证，要对兽医管理体制实行实时跟进，并且有计划的在一定时间对基层畜牧兽医人员进行考核以确保他们的技术与时俱进。

2.3 改善基层畜牧兽医人员的成长环境

畜牧兽医人员对基层畜牧业的发展起到至关重要的作用，所以提高畜牧兽医的水平必须要改善其成长环境，要不断提高兽医人才队伍的选人标准，逐步加强畜牧兽医人才管理，要选拔一些专业人员，对口人才，禁止一些非专业人员浑水从事技术部门从而导致技术水平低下，不能很好解决疫病的情况。政府部门要不断提高用人标准，有计划的引入技术人员来满足基层畜牧业的发展。

2.4 创新人才培养体制

提高基层畜牧兽医人员水平，政府相关部门必须要制定相关的培养计划，建立健全相关培养机制，摒弃一些老旧的思想体制，引进先进技术，创新培训内容，从而丰富畜牧兽医人员的知识，提高他们的技术水平，改善他们的整体素质。另外在提高他们的技术同时还要提高他们的针对性技术，不能对所有的问题都是以偏概全，要对不同的疫病提供针对性的技术建议和培训，从而更好的满足不同养殖户的要求，更好地解决当地的技术性问题。

2.5 加强行业间的技术交流

对于技术行业，不能只是局限于自身的发展，只满足当地的问题的解决是注定无法取得任何进步的，所以我们在培养畜牧技术人员的同时要加强行业间的技术交流，可以定期组织技术人员参观学习其他同行业的培养方法，让他们在参观别人的同时对自己的工作的不足进行反思，对别人的长处进行学习。另外加强行业间的交流有助于资源共享，有助于共同解决一些难题，有助于提高他们的工作效率，从而提高他们的技术水平，可以满足行业的工作需要，从而更加有利于整个畜牧业的发展，有利于提高经济生活水平。

3 总结

基层畜牧兽医人才队伍的建设具有非常大的作用，它关乎到整个基层畜牧业的发展，关乎到基层畜牧疾病是否能够很好的得到解决，关乎到农民是否能够以此来保护他们的经济利益，关乎到基层生活水平的提高，关乎到基层经济发展的水平。而我国目前的食品安全事故的频频出现，基层畜牧兽医人才队伍的各种问题，基层地区技术水平和生活水平的落后，政府有关部门必须要加大重视，采取一定的措施来提高基层畜牧兽医人才队伍的培养。

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胥直林（1958—），男，四川营山县人，中级兽医师，主要从事基层畜牧兽医、疾病防控和基层建设管理。