卢旭熙

（贵州省黔西南州晴隆县草地畜牧中心，贵州晴隆 561400）

基层畜牧兽医人才队伍建设研究

卢旭熙

（贵州省黔西南州晴隆县草地畜牧中心，贵州晴隆 561400）

改革开放以来，随着我国综合国力不断提升，经济水平迅猛发展，我国的畜牧产业也不断发展。但是，在整体畜牧产业稳定发展的同时，也逐渐出现了一些问题，如某些地区，尤其是基层畜牧兽医队伍建设，考虑到其对我国畜牧业发展的重要性，仍存在很大提升空间。本文通过分析我国基层畜牧兽医人才队伍建设现状及存在的主要问题，针对我国实际情况，提出基层畜牧兽医人才队伍建设的对策方案，旨在为我国基层畜牧兽医人才队伍建设提出一定理论依据。

基层畜牧兽医；人才队伍建设；战略

0 引言

畜牧技术推广、动物防检疫是基层畜牧兽医队伍的主要工作职责。基层畜牧兽医队伍建设的优良直接决定人民生活质量以及农民切身利益的好坏。因此，完善基层畜牧兽医人才队伍建设，提高基层人才队伍素质、优化基层人才队伍结构对畜牧产业的健康稳定发展至关重要。

1 基层畜牧兽医人才队伍建设的问题

1.1 管理机构不健全

各县畜牧局或农业局主要对农村畜牧工作进行管理，但各地却几乎没有对兽医工作设立单独的管理机构。这种对基层畜牧兽医工作不健全的管理极易造成管理工作的不统一，并且由于各部门职责不清造成管理效率低，资源浪费等问题。具体来说，当商业部、卫生部以及农业部各自管理一部分屠宰企业的检疫时，由于存在内检、外检分设，职权交叉和分离等情况，防疫检疫矛盾不断，困难重重，防疫检疫工作难以协调统一，工作效率大大降低。……