刘 联，蓝 云

(1.赣南医学院；2.江西环境工程职业学院，江西 赣州 341000)

基层医务工作者对就业与成长认知情况调查分析*

刘 联1，蓝 云2

(1.赣南医学院；2.江西环境工程职业学院，江西 赣州 341000)

采用自评量表对江西省252名基层医务工作者进行调查，探讨基层医务工作者对就业与成长认知情况，借以帮助医学生对基层就业产生新认识。结果表明：基层工作经历对个体的成长是至关重要；基层工作素质要求倾向于解决实际问题；基层工作环境会积极促进个体成长；自我职业要求对个体成长起着关键性作用。

基层医务工作者；基层就业；个体成长

引导大学生面向基层就业是我国当前高校毕业生就业政策的重要导向。随着医药卫生体制改革的深入和加强医药卫生人才队伍建设的实际需要，我国着力推出系列人才优惠政策，旨在鼓励医学生面向基层服务人民，到基层成长发展。医学生基层就业问题日渐受到关注，但研究较多集中于高校毕业生视角，而缺乏对服务于基层医疗卫生单位的基层医务工作者关注和实证调查。本研究试图通过对基层医务工作者这一群体的调查分析，了解其对基层就业与个体成长的认知情况，借以帮助医学生对基层就业产生新认识，探讨增加医学生基层就业工作的针对性与实效性。

一、研究对象与方法

1.研究对象及其基本情况。选取江西省252名基层医务工作者进行调查，其中地域分布：南昌35人、九江21人、上饶28人、宜春19人、抚州3人、高安10人、景德镇4人、萍乡4人、鹰潭3人、赣州96人、吉安29人；……