钱春梅,韩梦成,丁鸿睿

（安徽工业大学 能源与环境学院，安徽 马鞍山 243002）

大学生就业心理问题分析与有效策略研究

钱春梅,韩梦成,丁鸿睿

（安徽工业大学 能源与环境学院，安徽 马鞍山 243002）

在当前激烈的就业竞争下，大学生在与用人单位双向选择的过程中难免会出现种种心理矛盾和心理误区.针对大学生常见的就业心理问题，帮助大学生积极面对就业和择业，需要高校、社会、家庭联动给予相应的支持和引导，同时也需要大学生自身积极努力进行自我调适.

大学生；就业心理；问题；对策

求职择业及个人发展方面的困扰是大学生常见心理问题的表现领域之一，越来越激烈的竞争和就业形势，往往让很多大学生迷茫不前，游离不定，对自己定位不准确，不能积极面对就业，耐压能力和受挫能力严重不足.[1]健康的求职心理，是打开就业成功之门必不可少的钥匙，学校和家庭要及时发现和引导大学生的就业心理问题，帮助大学生在面临毕业时，以轻松自由的心态应对就业，而广大毕业生也需要为就业做好心理准备和心理调适.

1 大学生求职择业过程中常见的心理问题

围绕心理过程的认知、情绪情感、意志三个维度进行分析，具体来说，大学生的就业心理问题主要包括以下几个方面：

1.1 就业心理压力大，易产生焦虑心理

焦虑是由心理冲突或挫折而引起的，是紧张、不安、焦急、忧虑、恐惧等感受交织成的情绪状态.[2]就业意味着大学生即……