文_张 松

做一匹货真价实的千里马

文_张 松

职场中，很多求职者希望老板是伯乐，发现自己这匹千里马。事实上，千里马不常有，但野马倒有不少，周欢就是这种人。

周欢大学毕业后，进入这家公司。年轻人，朝气蓬勃，精力旺盛，浑身有使不完的力气，深得老板赏识。他从一个小职员逐渐成长起来，能够独当一面。

老板见他有发展潜力，叫他参加培训，经常出差，锻炼他的综合能力，希望他不仅能做事，还要会管理，未来让他担当重任。

在老板的心目中，还有另外一个人选，这个人叫叶佳。叶佳性格内向，业务能力非常强，做事踏实，不肯出风头。

老板要提拔一个副总。两人暗暗较劲，都想得到这个职位。尤其是周欢，他做事更努力。叶佳也不落下风，不仅做好手上的工作，还利用业余时间去学习管理知识。

副总职位空缺了很长时间，老板迟迟未提晋升补缺的事。周欢显得急躁起来，他手中的一个策划案，出现了一些差错。老板发现后，善意提醒了他。他静不下来，胡乱做了一些修改。

叶佳争分夺秒地参加学习，利用书中学到的技巧，与人沟通时落落大方，提出的管理很有见地。

在一次客户见面上，老板带了他们两人。周欢发挥自己的优势，滔滔不绝，提出的方案客户频频点头。轮到叶佳时，她说：“我花了很多的时间了解贵公司，知道公司的企业文化，发展历程，我的方案跟贵公司文化有很高的契合度。”客户对这个女孩另眼相看，当即拍板采用叶佳的方案，给老板赢得了宝贵的合同。……