一家国有企业的特殊竞争力
2017-03-28谭诗赏
当代党员 2017年5期
谭诗赏
2016年11月,沙坪坝区歌乐山烈士陵园。
在革命烈士纪念碑前,一群人正在党旗下重温入党誓词:“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领……”
激昂的誓言回荡在烈士陵园上空,格外振奋人心。
这是重庆建工集团住建机械化分公司党支部书记李传勇特别希望看到的一幕。
这天,李传勇带着分公司党支部全体党员和入党积极分子来到红色教育基地,为大家上一堂不一样的党课。
“公司基层党组织的战斗力就是这样一步步凝聚起来的。”李传勇笑着说。
一直以来,重庆建工集团党委致力于把党建优势转化为企业发展优势。
为此,集团党委推出了三大举措——
第一,支部建在项目上。
2011年10月,集团党委出台《重庆建工集团项目党支部工作标准化手册》,明确项目党支部“为什么”“做什么”“怎么做”。
“党支部既是项目推进的‘导航仪,也充当项目完成的‘推進器,激发党员干部干事创业的热情,推动企业发展。”重庆建工集团一位负责人说。
第二,打造“职工小家”。
2014年1月,在建工集团一项目部食堂。
员工张林艳与魏如龙喜结连理,两个青年在项目部建起了自己的“小家”。
谈到为何决定“举家”随项目奔波,张林艳说:“项目部党支部就像一个大家庭,为我们准备了一切所需,心里特别踏实。”
“工程怎么干,党建怎么抓,小家怎么建”,打造温馨的“职工小家”,服务一线、凝心聚力。
第三,发挥建工群团优势。
构建和谐企业,全方位打造建工特色文化,是建工集团每年党建工作的重要内容之一。
登录APP查看全文
