工程翻译人才现状调查及启示
2017-03-27王敏,李毅
重庆交通大学学报(社会科学版) 2017年2期
王 敏, 李 毅
(重庆交通大学,重庆 400074)
工程翻译人才现状调查及启示
王 敏, 李 毅
(重庆交通大学,重庆 400074)
以50家涉外工程企业为对象,针对工程翻译人才现状与需求进行网上问卷调查。问卷主要从工程翻译人员现状、翻译能力要求、必须兼职的其它工作,企业对翻译人员的未来需求以及企业对高校工程翻译人才培养的建议等方面展开。根据问卷调查结果,分别从培养目标、培养内容、培养方式和师资等方面提出改进现有工程翻译人才培养模式的建议,希望能有助于高校培养出精通外语、熟悉专业知识和综合素养高的复合型工程翻译人才。
工程翻译; 问卷调查; 现状; 需求; 人才培养
一、引言
近年来中国建筑企业对外承包工程发展迅猛。自“十一五”以来,无论是新签合同还是完成营业额,年均增长率均超过20%。根据2014年度美国《工程新闻记录》(ENR),共有26家中国建筑企业上榜,其中中建、中铁建、中国中铁、中交、中国中冶、上海建工、中国电建、中国化学、中国葛洲坝和浙江建投10家企业分别为上榜中国企业前十名,这10 家公司2013年海外营业收入总额约4 378.9亿美元。
相对于蓬勃发展的海外工程建筑市场,既通晓外语又具备专业知识的人才缺乏问题日益突出。中国经济周刊曾报道,2012年底“南车株机”参与竞标一个北欧项目,海外营销团队经过两年多艰苦努力,离竞标成功只有一步之遥,最终却因方案翻译错误而被对方技术专家否定,如翻译因不懂技术误将“雨刮器”译成了“抹布”。……
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