自2012年以来，在巴南区委、区政府的正确领导下，一品街道围绕“生态宜居示范镇、休闲健康体验区、农副产品集散地”的目标定位，团结协作、真抓实干，各项工作都取得了显著成绩。

努力推动一品经济社会和谐发展

理清发展思路，搞好规划编制。“十二五”期间，街道围绕“生态宜居示范镇、休闲健康体验区、农副产品集散地”的目标定位和“一核、两翼、三点”的发展思路，结合一品街道处于主城都市功能拓展区与城市发展新区结合部的特点，因地制宜，突出特有的历史人文和自然资源优势，编制了《一品街道现代农业产业发展规划》和《一品街道特色小镇规划》。

解决遗留问题，构建和谐社会。一是对群众反映强烈的1997年渝黔高速路、2005年外环高速路征地拆迁农民自建房办证难的历史遗留问题进行集中解决。办理房屋产权证的共221余户，深受群众好评。二是综合利用金田村废旧矿山变废为宝。投资100余万对80亩土地进行平整作为应急避难场所，平时作为驾校培训基地。由于废旧矿山的再利用，原土地出租户获得每亩800斤粮食的租金，每亩折合人民币1100元，找到一条利用废旧矿山的新路子。

深化城乡统筹，加快城乡一体化发展。一是整治一条街，旧貌换新颜。总投资2000余万元实施一品正街修缮加固项目，改造面积达3万余平方米，惠及居民475户。投资3807Y元完成一品街道13900平方米人行道改造和5678平方米城镇路面“白改黑”工程。同时，建立高素质管理队伍，多角度进行环境综合整治，”一城镇面貌大为改观。

二是打造一条河，碧水映蓝天。按照“生态·文化·亲水”的规划理念，打造“蓝天碧水映三桥，生态人文一品河”的靓丽景象。总投资约1500万元建设一品滨河公园，对一品三口滩大桥、一品大桥两座桥之间及一品河可视范围全长约1400米的核心景区建设市政工程、绿化工程、景观工程、建筑工程，目前，一品滨河公园已竣工并预验收，成为一品河边一道靓丽的风景线。

三是整合一个点，特色更明显。狠抓基础夯实，投资1260万元实施桥口坝温泉景区综合整治工程，对长约700米的核心景区进行立面改造、绿化美化。投资525万元，完善桥口坝景区至一品场镇观景步道和桥口坝森林公园观景步道，使景区形象大为提升。目前项目已竣工并预验收，桥口坝片区已成为泡泉、登山、观景为一体的运动休闲旅游景区。

四是盘活一片地，乡村更美丽。结合建立产业扶贫长效机制，确定在建卡贫困户占全街道47，1%的燕云、七田片区建设观光型油料种植生产示范区，并融入田园动漫、涂鸦、地景艺术等文创景观，打造“云燕·花语”景区。项目采取“政府引导+院校指导+村民自建+供销社产销”的四方合作。目前，已发动村民科学种植油菜、油葵400余亩，累计投～N，280余万元用于基础设施建设，接待游客约3万人次。同时，一品街道积极培育新型农业经营主体，阳春巴人公社、仙女谷等项目相继建设，农业产业正朝着规模化、集约化方向发展。

践行群众路线，民生实事办得实。一是完成一批民生工程。新修农村公路6公里，硬化农村公路65公里，新修人行便道102公里；完成了7个村的人饮工程，治理山坪塘70口，基本解决了群众出行难、饮水难问题；投资150万元扩建农村水利管网，修建蓄水池，让边远山区的农户也用上了干净、卫生的自来水；投资350万元铺设天然气管道，惠及乐遥村及周边农户1000多户和小企业创业基地内20多家企业。

二是社会事务大力推进。抓好就业再就业、计划生育、农村低保、城乡医保、社保、救济救助、义务教育、种粮直补、家电下乡等各项社会事务，群众生活大幅改善。累计完成新增就业人员4100人，发放创业担保贷款700多万元，发放养老保险补贴150余万元，发放低保就业补贴80余万元，城乡居民医疗保险参保95500人次，累计发放城乡低保700余万元，城乡居民养老保险参保率达90%。严格查处违法生育，计划生育率达96.3%。

三是大力发展文化事业。街道和9个村（居）两级服务中心规范化建设全面完成，覆盖率和规范化率均达100%。落实了街道文化服务中心图书室、排练厅、多功能厅以及电子阅览室等配套设施设备，向辖区群众全部免费开放，每年接待群众3000余人次，丰富了群众文化生活。倾力打造“一品情歌”文化，并制作成MTV，将一品丰厚的文化底蕴、地方特色文化，文物古迹、民风民俗融入其中，便于宣传展示一品。

四是社會治理水平提高。坚持安全“红线”意识和稳定“底线”意识，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系，切实抓好安全生产和社会稳定工作。累计公开接待来访群众210批次3025人次，走访群众4735人次，排查调处各类矛盾纠纷734件。实现街道社会大局安全稳定和人民群众安居乐业。

着力提高基层党建工作水平

加强“三个层面”的党组织建设。一是在机关党建中，以领导班子建设带动干部队伍建设，进一步完善了民主集中制、党委议事规则，推行党委重大事项票决制度。坚持和完善领导班子民主生活会制度，班子成员交心谈心等制度，形成坚强的战斗堡垒。认真开展“三严三实”“两学一做”等学习活动，激励领导班子进一步加强自身建设。二是在村、社区党建中，强化支部建设，充分利用各类阵地和栽体，建立和完善党内激励、关怀和帮扶机制。三是有力推进村、社区便民服务中心建设。投入资金75万元，圆满完成7个村、2个社区便民服务中心建设任务。四是扎实抓好街道公共服务中心建设。投入资金50余万元，建成街道公共服务中心，办公面积达260平方米。设立了“一站式”办事大厅，编印了办事指南、方便群众办事，提高了办事效率，受到群众欢迎。

着眼于加强队伍建设

一是加强机关干部队伍建设。严厉整肃机关作风，严格机关考勤、值班、会议及会务服务等，机关作风明显好转。二是调整二级班子负责人，新提拔了8名年轻干部担任二级班子负责人。三是加强农村基层队伍建设。2015年引进7名本土大学生回村挂职。建立一品社区和七田村两个学习型党组织示范点。四是完善党员管理。几年来共发展党员60人，均为35岁以下，高中及以上学历，开除不合格党员2名。清理完善党员档案100余册。

切实增强党员干部拒腐防变能力

领导重视，抓责任落实。2012年以来，党工委专题研究部署全街道党风廉政建设和反腐败工作40余次，其中专题研究10次，认真落实党工委党风廉政建设主体责任和纪工委监督责任。

形式多样，抓廉政教育。党工委每季度召开廉情分析会一次、每年上廉政党课不低于2次、每年到廉政教育基地进行警示教育一次，利用信息平台每周发送廉政短信一则，通过会议、专栏、图片等不同形式进行党纪党规的宣传教育。

从制度入手，抓监督检查。一是建立完善《农村财务管理办法》《干部作风九不准》等各项规章制度。二是强化监督抓作风建设，加强对工程项目招投标、物资采购的监督，每年对村（居）财务检查不少于2个单位，每年对街道安排的重点工作进展情况进行督查，每月不少于2次对机关干部和村（居）干部的作风纪律、服务态度、办事效率进行巡查，每个节点对党员干部是否存在“四风”问题进行监督检查。对监督、检查、督查、巡查中发现的问题及时处理。共通报批评处理13人次，约谈班子1个。

严格办理信访案件。依规办理信访案件，5年来共办理反映党员干部的信访件25件；办理党员违纪案件2件；办理区纪委职能部门交办的其他单位信访件7件。