马智宏

2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议，是党中央在国企改革进入关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议，习近平总书记发表的重要讲话，为深化国企改革中坚持党的领导、加强党的建设锤定了声音、指明了方向、提供了根本动力。如何解决国企党建弱化淡化虚化边缘化这个“四化”问题，既是理论问题，更是实践问题，切实需要落细落小落基层，抓实抓细抓到位。只有知行合一，从画“平行线”到画“同心圆”，使坚持党的领导、加强党的建设真正成为“螺旋桨”“方向舵”“压舱水”，才能确保国有企业这艘远航的巨轮劈风斩浪，勇往直前，行稳致远。

回望历史

国企党建富有光荣传统

历史是现实的源头，它像一面镜子，既照亮现实，更照亮未来。回顾一部国企发展的历史，就能照见国企党建极具光荣传统的历程。

新中国建立初期，我国的工业基础特别是重工业基础非常薄弱。正如毛泽东同志曾说的：“现在我们能造什么？能造桌子椅子，能造茶碗茶壶，能种粮食，还能磨成面粉，还能造纸。但是，一辆汽车、一架飞机、一辆坦克、一辆拖拉机都不能造……”“我们必须逐步地建设一批规模大的现代化的企业成为骨干，没有这个骨干就不能使我国在几十年内变成现代化的工业强国。”毛泽东一锤定音，为了迅速改变我国工业落后的面貌，在中国共产党的坚强领导下，国家编制了“一五”计划，紧紧抓住建设国有企业这个骨干，在极端困难的情况下，诞生了一汽、鞍钢、洛拖等一大批国有骨干企业。