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浅谈小学班级管理

2017-03-23普布次仁

读与写·上旬刊 2017年1期
关键词:班级管理习惯教育

普布次仁

摘要:班级管理应适时、适度地采用"柔性"的方式对学生进行教育,只有做到"严中有宽,宽中有爱,爱中有教"才能达到预期的教育效果。

关键词:班级管理;习惯;教育

中图分类号:G622 文献标识码:B 文章编号:1672-1578(2017)01-0025-01

班级是学校教育的基本单元,是教师和学生开展学习活动的最基本组织形式,班级管理在学校教育教学中有着举足轻重的作用。班级管理是十分繁琐而细致的工作,同时也是工作量十分大的工作。要做好班级管理真是说来容易做来难,班集体是充满爱和温馨的大家庭,在融洽的家庭氛围中,学生相互关爱,相互帮助,亲如兄弟姐妹,从而成为一个坚强、团结、充满活力的集体。班级管理是一个循序渐进的过程,需要老师和学生协作完成。

伟大教育家陶行知先生指出:"学校一定要养成学生共同自治的能力,否则不应算为共和国的学校。"因为"今日的学生就是将来的公民"。在有效地进行班级管理的过程中,不能仅仅靠一个或几个班干部的严格管理,关键是要教育和指导全班学生学会自我管理,使每个学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到"管,是为了不管"的目的。数十个学生组成了班集体,每一位学生都是班集体不可缺少的成员,学生和班集体之间的关系是密不可分的。重视每个学生在班集体管理中的作用,让数十名学生都参与到班级管理中,引导全班的每一位同学,让他们觉得自己是班集体中不可缺少的一员,他们的一言一行都影响到班集体的声誉,并且让学生发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可成为健康完整的有机体。

1.树立威信,亲近学生

班主任是班集体的教育者、组织者和指导者。班主任在班集体建设中起着主导、决定作用。一个优秀的班集体,是班主任长期辛勤劳动和智慧的结晶。一个班集体的凝聚力,首先来自班主任的自身形象,班主任的形象越完美,越能吸引学生,越具有感召力。

孔子曰:"其身正,毋令则行;其身不正,虽令毋从"。老师的一言一行对学生的影响极大,起着潜移默化的作用。要求学生做什么,自己就要先做出表率,以人格魅力去影响他们。在学校组织的一次大扫除活动中,同学们都在操场上拔草。可有几位班上的同学却聚在一起说着悄悄话,似有似无地拔着,完全是心不在焉。此时如果去说他们,只会激起他们的逆反心理。于是我走到他们身边,默不作声地把他们周围的草拔干净。他们看到老师都以身作则,自动将"包围圈"解散,全力投入到劳动中。学生不喜欢高高在上只会说教的班主任,他们需要的是能和他们做朋友的老师。和学生在共同劳动,共同游戏不会降低班主任在学生心目中的高度,只会提升自身的魅力。

2.选拔班干部,培养小助手

魏书生老师说:"管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中自我约束。"班级管理的核心之本是学生的自我管理,这是每一位班主任所孜孜孜以求的目标。对于小学生,榜样的力量尤其重要。因此,要想实现学生自主管理,首先就需要一个健康、活泼的"领导班子"。 采取自我推荐、竞选、演讲等多种方式选拔班干部。这样做为每个学生创造一个公平竞争的机会,也为每个学生创造一个展现自我才能的平台。通过竞选产生的班干部,同学们心服口服,班干部们做起工作来就会得心应手,这样,既协助班主任做好了班级管理工作,又锻炼了学生的才干。同时,还应定期进行班委考核与换届,这样不仅加强了同学对班委的监督和班委对同学的管理,还给于每个同学平等的机会——每个人都可能竞选入"领导班子",起到净化自身、"修身养性"的作用。

3.用榜样法给孩子确立行动的准则

小学生习惯地把老师对事物的认识,当作是唯一的真理,也习惯于把教师的行为方式当作理想化的模式。在他们心目中,老师是无所不能,十分完美的。作为教师,要严格要求自己,用自己的言行潜移默化的去影响学生,做学生的表率。只要你真正做到热爱教育,用自己的爱和热情去撞击那一颗颗幼稚的心灵,充分发挥你的聪明才智,那么你一定会成为一名出色的小学教师。

4.用一颗平等的心对待每位学生

在小学阶段,教师往往是学生心目中最完美的榜样,老师的一言一行、一举一动,以及处理班级事务的一些方法,都会对学生产生深远的影响。因此,教师对每位同学要平等对待,尤其对优生和学困生更要平等对待,让他们觉得老师对每位学生都公平。只有平等地爱每位学生,才能得到学生的尊重和爱,用爱激发他们的上进动力,让他们努力学习,展示自我。

5.树立服务意识,培养学生良好的行为习惯

一个班几十个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育也不同,如何把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢?如何让这些孩子在人生的道路上有個良好的开端呢?我想,空头说教是没有用的,重要的是根据学生的年龄特征,通过生动活泼的教育形式,热心地引导。小朋友们不知道为什么学习,为谁学习,也不知道怎么学习,我就根据他们喜欢听故事的特点,经常讲些小数学家、小文学家、小画家、等名人的故事给他们听,用这些生动的故事把他们吸引到学习上来,小朋友一听入了迷,我再引导他们想一想,说一说,听了故事,你心里是怎样想的?把你们的想法说给大家听听,看谁想得好,说得好。小故事的吸引力起到了作用,孩子们幼小的心灵受到了熏陶和启迪。

在孩子们有了美好的学习愿望以后,我就根据他们争强好胜的心理,开展学习竞赛,同学们的上进心是特别强烈的。这一下,同学们可来劲了,一个个手握铅笔,聚精会神,一笔一画地认真书写。一张张工整的作业展示在我的眼前。

当然,这种引导既是积极的也是具体细致的。教师的功夫贵在循循善诱,并以此来激发学生的上进心。只要我们服务周到,引导得当,他们就会沿着老师指引的方向去获取新知,增长才干,不断进步!

6.不断地学习修善自我提高班级管理水平

古人曰:"三人行,必有我师",作为一名教师,无论工作时间长短,都不是十全十美的,自身都有许多不足和缺点,尤其在班级管理方面。所以,教师要不断学习,努力改变自己,发挥自己的长处,改正自身的缺点和不足,努力提高班级管理水平。在这方面,我们要向有先进经验的教师学习,学习他们管理班级的先进经验为我所用。刚教学时,教室里乱哄哄的,根本无法上课,我用尽各种方法,始终不见效果。我曾经彷徨、气馁,甚至对自己失去信心,这时,我向一些教师诉苦,他们帮助我,给我传授经验。我又重新鼓起勇气,在他们的帮助和指导下,我采用鼓励、对比、先进榜样学习法,去激励他们爱学习,遵守纪律。慢慢地,班级比以前好管理多了,工作起来也得心应手,对自己也有了信心。闲暇之余,再向其他教师讨教经验,读一些小学生心理之类的书,确实受益匪浅。重要的是我们不要去埋怨环境,更不要挑剔学生身上的毛病多,而要看到自身的不足和缺点。一种方法教不好学生,就用第二种、第三种......甚至几十种。要努力改变自己,提高自身文化素质,去适应新的环境,接受新的挑战,绝不在困难面前低头,甚至跌倒,要争取当一名好教师,管理好班集体。

总之,要管理好班级,提高管理水平,不仅要有先进的科学的方法管理班级,还要不断学习,提高自身文化素质水平。人无完,我们就要任重而道远,努力工作,更好地为教育事业服务。

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