耿亚楠

摘要：坚决惩治腐败和有效预防腐败，是国家近一段时期内的热门话题。对于企业来说，贪腐也一直是寄生在组织内部的暗疮，是事关企业健康发展的大事。本文结合国有建筑企业基层纪委工作实际，分析企业内部反腐倡廉工作存在的问题，探索构建“不能腐”有效机制的方式方法。

关键词：国有企业；基层纪委；反腐机制

在当前全面推进从严治党的新形势下，国有企业从严治企必须升级加码。如何才能在新形势下建立起有力、有效的监督机制，防止企业内部贪污腐败现象的发生，这是我们企业纪检监察组织的一个重要课题。本文结合国有建筑企业基层组织存在的腐败现象及企业现有监督机制存在的问题，作一些思考与探索。

一、企业基层组织腐败现象的特征

从近年来国有企业通报的违法案件及信访工作调研结果中，不难看出，国有企业内尤其是三级子公司及以下的基层组织，出现的腐败案件存在一些共性。

（一）违法违纪高发人群转向科级以下干部

腐败主体不仅只是握有较大经营管理权限的决策者，仅仅掌握一般业务权力的管理人员腐败也不在少数。腐败主体的腐败行为都与其职务行为密切相关，利用职务上的便利谋取个人不正当利益的行为突出。案件主要发生在基层的工程指挥部、工程项目经理部，表现为施工材料、物资、机械采购管理及工程分包、劳务队伍使用、财务管理方面发生的违法违纪案件最多。……