敖海燕

芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。当下，随着各级领导班子换届工作结束，一批新当选的领导干部怀揣着自己的为政理想、肩负着组织的重托和群众的期望奔赴新的岗位。良好的开端是成功的一半。对于新官而言，如何科学有效地开篇布局，尽快夯实发展根基，形成稳定局势，进而推行自己的施政方略，推进事业持续深入，赢得大家的支持信赖，是摆在面前的一道“必答题”，也是必须认真作答的“思考题”。答得好，事半功倍，群众称道；答得不好，事倍功半，群众唾骂。从实践看，把握好以下五点，对于开好局、起好步至关重要。

第一，要把情况摸清，不盲目“烧火”。对于走马上任的新官而言，大多踌躇满志，干劲儿十足，总希望通过一系列新动作、新招法“烧”出一些新成绩、干出一番新事业，以得到领导的褒奖和群众的公认，这种积极性值得肯定。但身为新官，大多人生地不熟，对风土人情、人文环境等实际情况知之不多，对所在单位或地区的后发优势和制约因素缺少研究，对未来发展的规划难以成竹在胸，倘若任意“烧火”，不是烧不到点子上，劳而无功；就是烧得不持久，前功尽弃，甚至适得其反，不仅不能在短期内开创工作新局面，树立自己的威信，还容易打乱正常的工作秩序，烧出乱子。因此，新官必须保持头脑清醒，深入实际调查研究，深入群众倾听民声，只有真正把情况摸清，把形势析透，把现状搞准，才能有的放矢。一要弄清楚辖区的“规划表”。……